Gestionnaire Coût De Revient

Directeur(trice), Prix de revient et performance commerciale
Notre client est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Prix de revient et performance commerciale pour superviser les activités liées à la comptabilité des coûts, à l’analyse de la rentabilité et au soutien financier des opérations canadiennes et américaines. Relevant du Vice-président Finance, la personne titulaire du poste contribue à la prise de décisions stratégiques en assurant la disponibilité d’informations financières fiables et pertinentes, tout en collaborant étroitement avec les différentes fonctions de l’organisation afin de soutenir la performance et la croissance.Poste : Directeur prix de revient
Industrie : Manufacturier – Alimentaire
Lieu : Laval – 1 jour en télétravail
Salaire : 115k-140k + avantages sociaux
Responsabilités
Assurer le leadership et le développement de l’équipe responsable du prix de revient et de la performance commerciale en établissant des priorités et des attentes claires.Développer et maintenir des modèles financiers permettant d’appuyer les décisions commerciales et les analyses de rentabilité.Participer aux activités de tests, de validation, de formation et de déploiement liées à l’implantation et à la stabilisation d’un système ERP.Produire des analyses de rentabilité par client, produit, canal de distribution et unité opérationnelle afin de soutenir les décisions d’affaires.Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier des occasions d’amélioration de la performance et de réduction des coûts.Superviser les processus de comptabilité des coûts, incluant l’évaluation des inventaires, les coûts standards et les méthodes de calcul du prix de revient.Appuyer les équipes commerciales dans l’évaluation des occasions d’affaires, des ajustements de prix et des ententes contractuelles.Veiller à la qualité et à l’exactitude des données liées aux coûts, aux inventaires et à la rentabilité dans les différents systèmes de gestion.Agir comme principal responsable financier des processus liés au prix de revient, à la rentabilité commerciale et aux inventaires dans le cadre des projets de systèmes d’information.Analyser les écarts de performance liés à la production, notamment en matière de rendement, de matières premières, de main-d’œuvre et de frais indirects.Soutenir les décisions stratégiques en fournissant des analyses financières et des recommandations relatives aux marges et à la rentabilité.Améliorer les capacités de reporting, d’analyse de données et d’automatisation des processus financiers.Favoriser la collaboration entre les différentes fonctions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.Exigences
Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans une discipline connexe;
titre CPA considéré comme un atout important et MBA ou diplôme d’études supérieures pertinent considéré comme un atout.Plus de dix (10) ans d’expérience progressive en finance manufacturière, comptabilité des coûts, analytique commerciale, FP&A ou finance commerciale, dont un minimum de cinq (5) ans en gestion.Bilinguisme requis afin de soutenir des opérations anglophones.Expérience de participation ou de leadership dans des projets d’implantation d’ERP.Excellente maîtrise d’Excel et des outils de la suite Microsoft Office.Leadership mobilisateur, capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, aptitude à la résolution de problèmes, à la gestion du changement et excellentes habiletés de communication.
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