Analyste, Opérations démantèlement moteurs

Analyste, Opérations démantèlement moteurs

Hier Identifiant de la demande: 1309

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

L’Analyste, Opérations de démantèlement de moteurs soutient l’évaluation et la récupération d’actifs moteurs en assurant la gestion des dossiers de composants, l’analyse des données de démantèlement et l’exactitude de la documentation tout au long du processus de récupération. Ce rôle fournit des rapports et des analyses opérationnelles qui appuient les décisions relatives à l’inventaire, aux ventes et à la gestion des actifs, tout en contribuant à maximiser la valeur récupérée des actifs moteurs.

Responsabilités:

• Analyser les données de démantèlement et les informations relatives aux composants afin de soutenir les décisions de récupération et de disposition des actifs.
• Maintenir des dossiers précis, la documentation requise et la traçabilité des composants récupérés.
• Mettre à jour et valider les informations relatives aux composants dans les systèmes internes.
• Suivre et produire des rapports sur les principaux indicateurs de performance, tels que le taux de récupération, les délais de traitement, les coûts et la valeur des actifs.
• Préparer des rapports et des analyses afin de soutenir la prise de décision opérationnelle et commerciale.
• Soutenir les équipes d’inventaire, des ventes et de gestion des actifs en fournissant des données relatives aux composants et aux actifs.
• Identifier des opportunités d’amélioration des processus de récupération des actifs et de l’efficacité opérationnelle.
• Participer à l’utilisation des technologies et des outils d’intelligence artificielle afin d’améliorer les opérations de démantèlement et de chaîne d’approvisionnement.
• De 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur aérospatial, la maintenance, réparation et révision (MRO), les opérations après-vente, la gestion d’actifs, la chaîne d’approvisionnement, l’analyse de données ou un domaine connexe.
• Connaissance de la documentation aéronautique, des exigences de traçabilité et des normes réglementaires, un atout.
• Excellentes aptitudes analytiques et en résolution de problèmes, avec un grand souci du détail.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel; une expérience avec les systèmes ERP et les outils de production de rapports est un atout.
• Capacité à organiser et analyser d’importants volumes de données opérationnelles et liées aux actifs.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Baccalauréat en administration des affaires, gestion de la chaîne d’approvisionnement, gestion de l’aviation, génie, analytique de données ou dans un domaine connexe.
• La connaissance des moteurs d’aéronefs et des composants aérospatiaux est considérée comme un atout .

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.