Directeur | Directrice de projet - Projets majeurs

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre groupe projets majeurs est reconnu pour ses réalisations d’envergure et son impact dans les régions locales, tout en livrant les projets en collaboration avec nos partenaires et clients.

Sous la supervision du Vice-président, Projets majeurs Civil, le Directeur de projet sera responsable de la mise en œuvre des projets sur lesquels il a soumissionné et remporté. Le Directeur de projet planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation des projets de construction.

RESPONSABILITÉS:

Parmi ses responsabilités, le Directeur de projet – Civil devra notamment :

• Préparer les soumissions et exécuter les projets;
  


• Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d’intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les ententes avec les sous-traitants et les signer;
  


• Diriger les Gérants de projet et les Surintendants, s’assurer que les travaux réalisés sur les chantiers respectent les normes et les objectifs établis en matière de qualité, de sécurité, de relations de travail, de quantité, de délais et de coûts, et prendre les mesures correctives nécessaires;
  


• Assister le Vice-président dans la négociation des termes des contrats clients;
  


• Analyser mensuellement, avec les chargés de projet sous sa responsabilité, le rapport de contrôle des coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;
  


• Affecter le personnel aux chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;
  


• Assurer la satisfaction du client en respectant la sécurité, les coûts, l’échéancier et la qualité des travaux;
  


• Veiller à l’application et au respect des spécifications de santé et sécurité d’EBC ainsi que des programmes de prévention propres à chaque projet;
  


• Appliquer le système qualité de l’entreprise conformément à la norme ISO et assurer le suivi des procédures avec le personnel opérationnel;
  


• Être responsable des réunions de démarrage de chantier, des revues périodiques, des post-mortem et de la participation aux revues de planification;
  


• Discuter avec le Vice-président des dossiers juridiques ou litiges, et veiller à la documentation;
  


• Évaluer le personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l’entreprise et assurer leur développement;
  


• Accomplir toute autre tâche requise pour la réalisation de son mandat.
  

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Requirements

EXIGENCES:

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;
  


• Minimum de 15 années d’expérience en gestion de projets;
  


• Expérience sur des projets d’envergure;
  


• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  


• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  


• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

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• Grande mobilité;
  


• Capacité à gérer un projet d’envergure ou à superviser plusieurs projets simultanément, avec l’appui de Gérant de projet;
  


• Initiative et leadership;
  


• Autonomie et esprit d’initiative;
  


• Solides compétences en gestion, négociation, communication et en résolution de problème;
  


• Forte capacité à travailler en équipe.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

• 5 semaines de vacances annuelles;
  


• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
  


• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  


• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  


• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  


• Programmes de formation et de perfectionnement;
  


• Programme d’aide aux employés;
  


• Club social actif;
  


• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  


• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  


• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.