électromécanicien à saint-jean-sur-richelieu.

ALERTE EMPLOI DE RÊVE : VOTRE PROCHAIN DÉFI CE TROUVE A SAINT_JEAN SUR RICHELIEU

Vous possédez votre Licence C ? Vous cherchez la stabilité, un environnement ultra-propre et des avantages hors du commun ? Ne cherchez plus, c'est ICI que ça se passe !

Une entreprise de classe mondiale, chef de file dans l'industrie de la haute technologie et de la défense, ouvre ses portes pour un poste permanent d'Électricien / Électromécanicien de bâtiment (Licence C) à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Avantages
POURQUOI CET EMPLOI VA CHANGER VOTRE QUOTIDIEN ?

Zéro stress en garde : Rotation 1 semaine sur 3. Volume d'appels extrêmement bas, gestion à distance majoritaire.

Salaire compétitif : Entre 32$/h et 45$/h selon votre expérience.

Assurances payées à 100% par l'employeur : Protection complète (médicament, dentaire) dès le premier jour, avec un crédit flexible.

Fonds de pension exceptionnel : Cotisation de 3% de l'employeur au RPDB, même si vous mettez 0$ !

Rémunération garantie : 2 heures payées au tarif régulier par appel à distance (même sans déplacement) ! Minimum de 4 heures payées si vous devez vous déplacer.

Des vacances en or : 3 semaines de vacances de base (vos années d’expérience à l’externe sont reconnues !) + fermeture complète et payée de l'entreprise durant le temps des fêtes (du 24 décembre au 4 janvier).

Santé VIP : Accès à un médecin privé pour vous et votre famille (présent sur place une fois par semaine) + journées de maladie illimitées !

Le grand confort au quotidien : Environnement calme, ultra-propre, cafétéria sur place avec chef cuisinier et repas chauds subventionnés, terrasse extérieure et un bilan de sécurité impeccable (aucun accident depuis des années).

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Responsabilités
️ VOTRE MISSION AU QUOTIDIEN
En tant qu'Électricien / Électromécanicien de bâtiment (Licence C) à Saint-Jean-sur-Richelieu, vous rejoindrez une équipe unie et collaborative de 3 personnes pour assurer la maintenance d'un site de haute technologie de 400 personnes :

Électricité majeure : Maintenance préventive et corrective sur les panneaux, le chauffage, l'éclairage et les salles de serveurs.

Polyvalence bâtiment : Entretien général de l'infrastructure (toiture, plomberie de base, câblage).

Coordination : Agir comme point de contact principal pour les sous-traitants et fournisseurs.

Gestion moderne : Suivi et fermeture des bons de travail via la suite Microsoft Office.

Service : Offrir un support client impeccable auprès des occupants du bâtiment.

Qualifications
LE POSTE EN BREF :
Poste : Électricien / Électromécanicien de bâtiment (Licence C)

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu

Horaire : De jour, flexible (40h/semaine, entrée entre 6h30 et 7h00).

Statut : Permanent, temps plein.

Entrée en poste idéale : Autour du 10 juin (départ à la retraite).

Sommaire
PRÊT(E) À PROPULSER VOTRE CARRIÈRE ? CONTACTEZ-MOI !
Ce poste d'Électricien / Électromécanicien de bâtiment (Licence C) situé à Saint-Jean-sur-Richelieu vous attend. Nos services sont 100 % gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Contactez-moi dès maintenant, je m'appelle Marie-Josée et j'ai hâte de propulser votre carrière :

Par courriel : View email address on randstad.com

Par message texte (SMS) ou téléphone : Show phone number

Prime de référencement de 500$ ! Vous connaissez la perle rare ? Référez-nous un ami et recevez 500$ après sa période d'embauche !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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