QA Engineer

Opportunité  

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  

Nous sommes fiers de:  

La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Rôle  

En tant qu'ingénieur(e) en assurance qualité, vous êtes passionné(e) par la livraison d'expériences numériques de haute qualité et désireux(se) d'élargir vos compétences en tests automatisés. Vous apportez environ 3 ans ou plus d'expérience pratique en tests automatisés et manuels, un état d'esprit axé sur la croissance et la motivation de développer une expertise plus solide en assurance qualité, tout en ayant un impact significatif sur l'équipe et le produit.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:  

• Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies  


• Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe  


• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données  


• Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus) 

Responsabilités du poste  

• 
  

  Participer aux initiatives internes pour soutenir et développer notre pratique dans son ensemble. Être un(e) champion(ne) des meilleures pratiques en matière de qualité.

Qualifications requises  

Pour être considéré(e) pour ce poste, vous devez satisfaire aux qualifications essentielles suivantes :

• 3 ans ou plus d'expérience dans la rédaction de tests automatisés et manuels ou dans le développement de fonctionnalités, incluant, sans s'y limiter, la rédaction et l'exécution de tests pour des applications web ou mobiles, des tests automatisés et des tests d'API automatisés.


• Expérience dans le développement de tests automatisés en JavaScript et TypeScript.


• Expérience en automatisation AQ, de préférence en automatisation de bout en bout (E2E) avec Playwright, Selenium, Cypress, Appium ou des outils similaires.


• Compétences analytiques et capacité à présenter l'information de manière logique et bien organisée.


• Expérience de travail dans des environnements agiles/Scrum.


• Solides compétences en communication claire et en négociation en français et en anglais.


• Personne autonome et très motivée, joueur(se) d'équipe qui travaille bien au sein d'équipes interfonctionnelles.


• Bilan démontré de développement de relations solides et positives avec l'équipe de développement logiciel, notamment les développeurs et les analystes d'affaires.


• Solide expérience avec les outils de gestion de projets (JIRA, Azure DevOps ou similaires).


• Expérience dans différents types de tests (boîte noire, boîte blanche, régression, détection de fumée, fonctionnels et non fonctionnels).


• Expérience dans la rédaction de tests d'interface utilisateur de bout en bout.

Qualifications souhaitées  

• Expérience dans la rédaction de tests d'API et d'intégration avec l'utilisation de cadres de simulation (mocking frameworks).


• Bonne compréhension des structures XML et JSON.


• Expérience de base dans la création de tests automatisés pour les API à l'aide de RestAssured, RestSharp, Postman ou GraphQL.


• Expérience dans les tests d'applications mobiles à l'aide d'émulateurs et d'outils de tests en nuage (Browserstack, Crossbrowsertesting, etc.).


• Baccalauréat en informatique, en mathématiques ou dans un domaine connexe.

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.  

Engagement pour l’inclusion  

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place.  Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.  

Bénéfices et avantages  

Il s'agit d'un poste à temps plein basé au Canada. La fourchette salariale offerte est de 69 000 $ CA à 86 000 $ CA annuellement, selon l'expérience et le lieu de travail.

Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu :

• Un régime d’assurance complet , avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée .


• Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famill e, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale.


• Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech.


• Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service.


• L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année.


• Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour.


• Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.

Processus de recrutement  

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  

⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.  

À propos de Valtech  

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.