Partenaire Relations De Travail Mirabel

À Mirabel, accompagnez les gestionnaires et les équipes RH grâce à votre expertise en relations de travail et en législation québécoise. Ce contrat de deux ans s’effectue de jour, du lundi au vendredi.Chez Safran Systèmes d’Atterrissage, vous agirez comme partenaire stratégique dans un environnement syndiqué. Vous conseillerez sur la convention collective, les politiques et la législation du travail. Vous interviendrez aussi dans les enquêtes, les griefs et les situations sensibles. Votre contribution soutiendra une application cohérente des règles et l’évolution des pratiques RH.Responsabilités principales :
Conseiller les gestionnaires et l’équipe RH sur les dossiers sensiblesMener les enquêtes, analyser les faits et recommander les interventionsTraiter les griefs et les plaintesPréparer les dossiers d’arbitrage et participer aux arbitragesPréparer les comités et suivre les ententesExigences :
Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou droitMinimum de dix années d’expérience pertinente en relations de travailExpertise de la législation québécoise du travailSolides compétences analytiques et en négociationMaîtrise du français et anglais fonctionnelApportez votre jugement, votre influence et votre expertise syndicale à Safran Systèmes d’Atterrissage à Mirabel.
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