Chargé.e des communications internes

Chargé.e des communications internes

Chez Caméléon, on croit au bonheur au travail!

Et celui-ci passe par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon gestionnaire et un environnement stimulant. Notre mission? Faire le trait d’union entre les talents et les organisations où ils pourront s’épanouir, autant professionnellement que personnellement. Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e des communications internes qui souhaite mettre sa créativité, sa plume et son sens stratégique au service d’une organisation qui a de belles histoires à raconter. 

Les détails du poste de  Chargé.e des communications internes

• Localisation : Montréal
  

• Type d’emploi : Poste permanent à temps plein.
  

• Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  

• Mode de travail : Hybride, avec 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail.
  

Ton environnement de travail

En tant que Chargé.e des communications internes, tu  rejoindras une institution culturelle reconnue du milieu des arts visuels et muséal, qui compte environ 250 employés. Au cœur d’une organisation où les projets et les initiatives contribuent au rayonnement de la culture, tu travailleras en étroite collaboration avec la cheffe des communications et du rayonnement, la direction ainsi que les différentes équipes, notamment celle des ressources humaines. On recherche une personne qui sait allier vision stratégique et créativité, qui aime vulgariser l'information et qui comprend l'importance de bien communiquer, particulièrement dans un contexte de changement organisationnel. Ton rôle sera central pour faire circuler l'information, mobiliser les équipes et renforcer le sentiment d'appartenance.

Ton quotidien dans ce rôle de  Chargé.e des communications internes

• Contribuer à la stratégie de communication interne : soutenir la cheffe des communications et du rayonnement dans l'élaboration et le déploiement de stratégies cohérentes avec les orientations de l'organisation.
  

• Agir comme personne-ressource : coordonner des projets de communication transversaux et collaborer avec les différentes directions pour assurer une circulation efficace de l'information.
  

• Accompagner les changements : élaborer des plans de communication pour annoncer des projets d'envergure, soutenir les transformations organisationnelles et favoriser l'adhésion des équipes.
  

• Soutenir les communications RH : collaborer à la création de stratégies et de contenus mobilisateurs pour les initiatives destinées au personnel, en tenant compte des orientations organisationnelles.
  

• Créer du contenu engageant : rédiger et produire des allocutions, présentations, nouvelles, vidéos et autres contenus adaptés aux différents publics internes.
  

• Gérer les communications internes : planifier le calendrier éditorial, coordonner les principaux canaux de communication et assurer la diffusion des messages.
  

• Soutenir les prises de parole de la direction : préparer les communications internes et externes et contribuer à optimiser sa présence numérique et son rayonnement.
  

• Faire rayonner les réalisations : mettre en valeur les projets, les initiatives et les succès de l'organisation afin de renforcer la cohésion, l'engagement et le partage des connaissances.
  

• Contribuer aux événements internes : participer à l'organisation d'activités virtuelles et en présentiel favorisant la mobilisation et le partage d'information.
  

• Faire évoluer les pratiques : mesurer l'efficacité des communications, proposer des ajustements et contribuer à l'amélioration continue des processus.
  

La liste des indispensables pour être  Chargé.e des communications internes

• Détenir un baccalauréat en communication, relations publiques ou dans un domaine connexe.
  

• Posséder un minimum de 3 années d'expérience dans un rôle similaire.
  

• Avoir d'excellentes habiletés rédactionnelles en français et une bonne capacité à adapter les messages selon les publics.
  

• Maîtriser le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  

• Avoir une bonne compréhension des communications organisationnelles et de la gestion du changement.
  

• Démontrer une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer avec des interlocuteurs de différents niveaux.
  

• Faire preuve de jugement, de discrétion et d'un grand souci de la qualité des communications.
  

6 bonnes raisons de postuler!

1. Un milieu culturel stimulant : évoluer au sein d'une institution reconnue qui contribue au rayonnement des arts et de la culture.
   

2. Un rôle qui a de l'impact : contribuer directement à la circulation de l'information, à la mobilisation et au sentiment d'appartenance du personnel.
   

3. Une belle diversité de projets : toucher à des communications stratégiques, organisationnelles, institutionnelles et RH.
   

4. Des collaborations enrichissantes : travailler avec la direction et plusieurs équipes à travers l'organisation.
   

5. Un équilibre travail et vie personnelle : profiter d'un horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
   

6. De la flexibilité au quotidien : bénéficier d'un mode de travail hybride combinant présence au bureau et télétravail.
   

Prêt.e à faire rayonner les communications?

Si tu aimes donner du sens aux messages, créer des liens entre les équipes et contribuer à des projets qui mobilisent, ce poste de Chargé.e des communications internes   pourrait bien être la prochaine étape de ton parcours! Fais-nous parvenir ta candidature. Chez Caméléon, nous sommes toujours heureux de découvrir de nouveaux talents et de les accompagner vers le bon jumelage professionnel.  Au plaisir de faire ta connaissance!