Analyste RH: Gestion et Recrutement

Développez votre carrière en tant qu’Analyste RH tout en gérant le recrutement et le cycle de vie des employés. Ce rôle comprend la rédaction d'offres d'emploi et la pré-sélection des candidats. Ce poste combine des responsabilités variées, de la chasse de têtes à la gestion des documents administratifs liés à la paie. Vous serez responsable de la préparation des contrats d'embauche et de coordonner l'intégration des nouvelles recrues. Votre mission inclut aussi de répondre aux questions courantes des employés sur les politiques et procédures internes. Key Responsibilities:

• Rédiger des offres d’emploi et cibler des candidats
• Évaluer les CV et réaliser des entretiens de qualification
• Préparer les documents d'embauche et du personnel
• Créer et maintenir des dossiers dans les systèmes internes
• Fournir des réponses sur les politiques RH

Requirements:

• Compétences en RH et en recrutement nécessaires
• Capacité à gérer le cycle de vie des employés
• Bonne communication et sens de l'organisation
• Familiarité avec les systèmes de paie et SIRH
• Proactif dans la gestion des demandes de soutien

Mettez vos talents en ressources humaines à profit pour enrichir l'expérience de vos employés. #J-18808-Ljbffr