Controller | Contrôleur Financier

Contrôleur financier | Opérations multiétablissementsBrossard, Québec | 120 000 $ à 135 000 $ + boni de 15 % | Mode hybrideUne expertise financière solide. Un leadership rassembleur. Un rôle au cœur de la croissance.Solutions HR recrute un(e)
contrôleur(euse) financier(ère)
d'expérience pour une organisation bien établie et en pleine croissance dans le secteur des résidences pour aînés.Il ne s'agit pas d'un poste de contrôleur limité à un seul établissement. Vous contribuerez aux activités financières de l'ensemble d'une division de résidences pour aînés, tout en participant aux acquisitions et à l'intégration de nouvelles propriétés.Nous recherchons une personne qui combine
une solide expertise comptable, une expérience concrète en fusions et acquisitions (M&A) et un véritable intérêt pour le développement des équipes.Votre rôle
En collaboration avec la direction et les équipes financières, vous contribuerez à la supervision financière et à la production de rapports pour un portefeuille de plusieurs établissements.Vos principales responsabilités :
Contribuer aux activités comptables et à la production de rapports financiers pour plusieurs résidences.Participer à la comptabilisation des acquisitions et à l'intégration financière de nouvelles propriétés.Assurer la fiabilité et la cohérence de l'information financière à l'échelle du portefeuille.Encadrer, mobiliser et développer les membres de l'équipe comptable en offrant un soutien technique et en maintenant des standards de performance élevés.Collaborer avec la direction afin d'améliorer les pratiques financières et de soutenir la croissance de l'organisation.Le profil recherché
Environ
8 à 10 ans d'expérience progressive en comptabilité et en finance .Expérience concrète en fusions et acquisitions (M&A) obligatoire, notamment en comptabilisation d'acquisitions, en intégration financière ou en production de rapports financiers post-acquisition.Solide expertise technique en comptabilité et excellent jugement financier.Expérience démontrée en gestion, coaching et développement d'équipes.Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.Esprit analytique, rigueur, autonomie et excellentes aptitudes en communication.Une expérience en environnement multiétablissements, en immobilier, en gestion immobilière ou dans le secteur des résidences pour aînés constitue un atout.Pourquoi considérer cette opportunité?
Rémunération concurrentielle :
Salaire de base de 120 000 $ à 135 000 $, plus un boni de 15 %.Mode hybride :
Deux jours de télétravail par semaine après la période de formation.Portée élargie :
Un rôle qui touche l'ensemble d'un portefeuille de résidences.Participation aux acquisitions :
Une implication concrète dans l'intégration de nouveaux établissements.Impact sur les équipes :
L'occasion de développer les talents et de contribuer à la croissance d'une organisation.Vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance qui allie expertise technique, expérience en M&A et leadership mobilisateur?Mandat de recrutement confidentiel | Solutions HR Advisory Inc.
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