Remote Partenaire et Responsable de Programme

Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. 

Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). 

* Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*

En tant que gestionnaire des partenaires et des programmes (GPP), vous assurerez la liaison l’entre les partenaires internes et les équipes d’ingénieurs . Vous faciliterez l’échange d’informations et le lien entre les trois niveaux : le partenaire ou le produit , le GPP et les équipes d’ingénieurs . Vous assurerez la visibilité , l’alignement et le respect des principes de gouvernance des données, tout en donnant la priorité aux objectifs stratégiques importants pour l’entreprise .  

Ce que vous ferez : 

• Recevoir toutes les demandes entrantes destinées aux équipes d’ingénieurs en assurant la liaison entre ces dernières et le partenaire.


• Recueillir les informations pertinentes qui permettront d’orienter les demandes et de déterminer leur ordre de priorité.


• Préparer la demande, travailler de concert avec les équipes d’ingénieurs, le directeur technique et le coordonnateur de projets Agile pour recueillir les points de données et les informations nécessaires.


• Habiliter les équipes d’ingénieurs à répondre aux exigences commerciales du partenaire, qu’il s’agisse d’exigences techniques ou de critères de réussite.


• Communiquer avec les équipes d’ingénieurs, le coordonnateur de projets Agile et le partenaire afin d’harmoniser leurs approches.


• Maintenir une feuille de route : ce qui a été livré, les projets en cours et futurs.


• Attribuer des tâches aux bonnes équipes pour effectuer des analyses des causes profondes et des données préparatoires à l’appui de la demande ou du projet.


• Demander des évaluations d’impact lorsque les efforts des équipes d’ingénieurs sont susceptibles d’avoir une incidence sur les systèmes existants et communiquer ces attentes aux parties prenantes sous forme d’avis de divulgation.


• Préparer les partenaires aux déploiements et aux lancements des équipes d’ingénieurs, en confirmant à celles-ci que toutes les parties nécessaires ont donné leur accord et sont prêtes à recevoir la demande résolue.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Compétences essentielles :  

• 3 à 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de produit ou de programme technique


• Formation en STIM comprenant une exposition aux aspects techniques de la gestion des données OU maîtrise en administration des affaires mettant l’accent sur les aspects techniques de la gestion des données


• Expérience avérée dans la réalisation de projets mettant l’accent sur les principes de gouvernance des données


• À l’aise avec l’écriture de code SQL dans un environnement infonuagique


• À l’aise dans un environnement infonuagique et connaissance technique des structures de données Azure


• Compréhension des systèmes et des principes de gestion des bases de données


• Connaissance de Jira et de Wiki, et compréhension du cycle chronilogique de l'élaboration de systèmes (CCES)


• Expérience en rédaction technique et en documentation commerciale
  Atouts:



• Expérience ou certification PMP


• Formation en STIM et une certaine expérience du monde des affaires


• Expérience des méthodologies Scrum, Sprint, Kanban et Agile

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.

Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.