Architecte De Solutions Iii

Lieu De TravailMontréal, Québec, Canada
Horaire37.5
Secteur D’activitéSolutions technologiques
Détails De La Rémunération$96,900 - $136,800 CAD
Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du PosteResponsabilités clés
Leader et propriétaire de l'architecture de solution de bout en bout à travers l'écosystème TDI (canaux, Guidewire, intégrations, système fournisseur, systèmes en aval)
Concevoir des solutions évolutives à travers Guidewire ClaimCenter et GWCP, en accord avec les résultats d'affaires
Définir et gouverner l'architecture d'intégration (API, patrons événementiels, messagerie) à travers les écosystèmes d'entreprise et des fournisseurs
Établir et faire respecter les normes d'architecture, les modèles de données et les modèles de solution. Superviser les examens d'architecture, la gouvernance de conception et la supervision technique
Collaborez avec les entreprises, l'ingénierie et les fournisseurs pour traduire les exigences en solutions évolutives
Stimuler les POC, innover et adopter le cloud et les capacités modernes (IA, automatisation, canaux numériques)
EXPÉRIENCE & FORMATION
Expérience éprouvée en tant qu'architecte de solutions sur des implémentations Guidewire (ClaimCenter) et GWCP
Solide expertise dans les capacités Guidewire Cloud (passerelle d'intégration, événements d'applications, AutoPilot des réclamations)
Solide expérience en assurance biens et responsabilité (P&C), de préférence dans le domaine des réclamations
Capacité démontrée à diriger une architecture de bout en bout pour des programmes à grande échelleSolide connaissance des modèles d'intégration d'entreprise (API, événements, messagerie)
Expérience avec l'architecture cloud-native (AWS préféré) et les pratiques DevOps (CI/CD)
Expérience éprouvée en gouvernance architecturale, revues de conception et leadership technique
À propos de nousTD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.
TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.
Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.
Renseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.
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