2026-2027 | Banque de candidatures - Concierges

Détails du poste

Titre :

Concierge, classe II

Notre besoin :
Nous cherchons constituer une banque de candidats disponibles pour effectuer des remplacements sporadiques, sur appel, et de courte durées dans nos écoles et centres.

Salaire :

$25.92 de l'heure

.Superieur :

Direction d'école

Sommaire de l'emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à être responsable de l'exécution de l'ensemble des travaux d'entretien ménager, d'entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2 .

Ce rôle comporte également l'organisation et l'exécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu'ils sont effectués avec ou par d'autres personnes salariées.

Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d'emplois d'ouvrière ou d'ouvrier d'entretien, classe II.

Description des tâches

Assurer la propreté des locaux.

Organiser et réaliser les travaux d'entretien en exerçant les fonctions d'ouvrier d'entretien de classe II.

Veiller au maintien en bon état des appareils et équipements d'entretien

Veiller au bon état du bâtiment et de ses équipements

Inspecter et vérifier les systèmes d'éclairage, de chauffage et de ventilation

Assurer le fonctionnement des équipements de chauffage

Effectuer ou faire effectuer l'entretien préventif requis

Effectuer des réparations mineures ou temporaires

Signaler toute panne détectée et veiller à ce que les réparations nécessaires soient effectuées

Suivre le travail des ouvriers

Réparer des portes, des fenêtres, des meubles

Peut assembler et installer du matériel

Assurer une sécurité adéquate contre le feu et le vol

Peut être amené à surveiller les arrivées et départs des visiteurs, des étudiants et du personnel

Assurer, le cas échéant, la préparation des salles

Commander et acheter les matériaux, produits et équipements nécessaires aux travaux d'entretien

Tenir l'inventaire

Veiller au respect des normes relatives à l'utilisation, à l'entreposage et à l'élimination sécuritaires des produits

Faire des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matériaux, l'équipement et les méthodes de travail.

Peut être appelé à coordonner, superviser et contrôler le travail d'autres employés non spécialisés.

Peut être amené à effectuer d'autres tâches connexes.

Profil recherché

Expérience

Avoir trois années d'expérience pertinente.

Connaissances pratiques

Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance: chauffage, ventilation, éclairage, et systèmes d'alarme.

Avoir une connaissance rudimentaire des principauz métiers du bâtiment.

Processus de sélection & information additionnelle

Processus de sélection

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Les personnes retenues devront:

Autoriser la vérification de leurs références professionnelles

Fournier les attestations d'emploi requises afin de valider l'expérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin d'emploi, nombre d'heures travaillée par semain (ou total pour l'emploi), nom, adresse et signature de l'employeur.

Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Informations additionnelles

Les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec doivent être accompagnés d'une évaluation comparative délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d'autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.

Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l'instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l'État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel de la CSET d'exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l'interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d'une école ou d'un centre ou étant en présence d'un élève.