Journalier opérations minières

Description de l’employeur

Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour des besoins futurs de Journalier opérations minières chez MFQ.

Description du poste

Nous constituons actuellement une banque de candidatures en prévision de besoins futurs. Aucun poste n’est à pourvoir pour le moment.


Sous la supervision du superviseur opérations minières, le journalier a pour principale tâches de soutenir le département des opérations dans les activités journalières de production.



Principales responsabilités

• Effectuer le ravitaillement en essence des équipements miniers ;
• Supporter l’équipe des opérations lors des déplacements d’équipements miniers et de foreuses dans la mine ;
• Identifier les câbles électriques des équipements ;
• Entretenir la signalisation sur les chemins de production ;
• Déneigement d’accès ;
• Effectuer les tâches de commissionnaire pour le département des opérations minières ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Qualifications requises

• Diplôme d’études secondaires ou expérience jugée équivalente ;
• Posséder un minimum d’une année (1) d’expérience dans le domaine des mines ou de l’expérience dans la construction ;
• Détenir une expérience dans le domaine du pompage (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide-classe 5 ou classe 1 (un atout);
• Détenir un permis général d’explosif ; (un atout)
• Détenir les capacités physiques requises.

Habiletés recherchées

• Excellent joueur d’équipe, sens de la co-autonomie ;
• Savoir-faire et Savoir-être en matière de Capital humain ;
• Rigueur, éthique et intégrité ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification.

Ce poste est fly-in, fly-out 14-14. Poste permanent sur des quarts de travail de 12 heures. ( Être volontaire pour résider à Fermont (sans fly in/fly out) est un atout majeur)

*** Veuillez noter que les besoins pour ce poste peuvent varier et que la date d'entrée en fonction est inderterminée

Salaires et avantages :

• Conciliation travail famille
• Cafétéria
• Assurances collectives
• Équipements fournis
• Régimes de retraite
• Salle d’entrainement