magasinier - cariste.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à rester concentré, même dans les tâches répétitives ?
Nous recherchons une personne fiable pour rejoindre notre équipe de Québec.

Si vous aimez que les choses soient en ordre et que vous n'avez pas peur de l'action, ce poste est pour vous !!!

Avantages
Ce que nous vous offrons :

Salaire : 19 $/h 20$/h selon profil.

Horaire stable : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30.

Temps de repos : 30 min de pause à midi + deux pauses de 15 min payées (matin et après-midi).

Équipement : EPI fournis, avoir ses chaussures de sécurité.

Environnement : Entrepôt dynamique (température variable selon les saisons).

Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :

Gestion d'inventaire : Compter des échantillonnages en grosse quantité avec précision.

Préparation de commandes : Assembler les produits avec soin pour les expéditions.

Conduite de chariot : Opérer le chariot élévateur de façon sécuritaire (atout majeur).

Rigueur : Effectuer les tâches routinières avec efficacité et réactivité.

Qualifications
Profil recherché :

Qualifications : Expérience pertinente en entrepôt et en conduite de chariot élévateur (carte de cariste est un atout).

Compétences : Maîtrise de base de l'informatique et excellent esprit d'équipe.

Atouts personnels : Bonne forme physique, capacité à comprendre rapidement les consignes et à gérer la répétition.

Transport : L’accès en autobus est difficile (environ 30 min de marche depuis l'arrêt). L'usage de la voiture est fortement conseillé.

Sommaire
PRÊT(E) À FAIRE LE SAUT ?
Vous cherchez un emploi stable avec de belles conditions au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? Ne tardez plus !

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Courriel : Envoyez votre CV en tout temps à : View email address on randstad.com

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more