Directeur Ou Directrice, Affaires Juridiques Et Gouvernance

Le Mouvement Desjardins est le groupe financier coopératif le plus important au Canada et le huitième au monde, avec un actif de 543,5 milliards de dollars. Grâce à ses 57 500 employés, il accompagne plus de 10 millions de membres et clients vers leur autonomie financière et contribue activement au développement des communautés. Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD), l'un des plus importants régimes de retraite privés au Canada, gère des actifs nets de près de 20 milliards de dollars. Le RRMD connaît un grand succès grâce à l'expertise et à l'engagement de ses équipes, qui veille quotidiennement à la saine gestion du Régime et à la création de valeur durable pour ses participants et Desjardins. À titre de directeur(-trice), Affaires juridiques et Gouvernance, vous assumez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence RRMD en assurant la direction des fonctions Affaires juridiques, Gouvernance, Conformité et Risques opérationnels. Vous veillez à la protection des intérêts du Régime, à l'intégrité de son cadre de gouvernance et à la gestion rigoureuse des enjeux juridiques, réglementaires, fiduciaires et opérationnels associés à ses activités. Vous agissez comme partenaire stratégique auprès de la haute direction, des équipes d'investissement, de risques et des différentes instances du Régime. Vous contribuez activement à la prise de décisions éclairées, notamment dans le cadre de transactions d'investissement complexes, de projets stratégiques et de l'évolution des pratiques de gouvernance et de gestion des risques. À la tête d'équipes multidisciplinaires d'une dizaine d'employés, vous assurez la cohérence des interventions, le développement des expertises et l'efficacité des processus sous votre responsabilité. Vous participez à l'élaboration et à la réalisation du plan d'affaires de la vice-présidence et contribuez à faire évoluer les pratiques du RRMD dans un environnement d'investissements et réglementaire en constante évolution. Ce rôle exige une excellente compréhension des enjeux d'affaires, un jugement juridique solid, une vision stratégique et une capacité à mobiliser différents intervenants autour de solutions pragmatiques et adaptées aux réalités du Régime.Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Diriger les activités affaires juridiques et gouvernances, risques opérationnels et de conformité, établir les orientations et les priorités, assurer une allocation optimale des ressources et veiller à la qualité des services offerts aux différentes parties prenantesAssurer l'encadrement et la supervision des activités juridiques liées aux investissements et aux désinvestissements du Régime, notamment dans les différentes catégories d'actifs publics (actions et revenus fixes) et privés (immobilier, infrastructures, équité et dette privée), en soutenant les équipes d'investissement dans la structuration, la négociation et la réalisation de transactions complexesAgir à titre de conseiller stratégique auprès de la haute direction et des équipes d'investissement sur les enjeux juridiques, réglementaires, fiscaux et fiduciaires susceptibles d'influencer les activités, les décisions et les orientations du RRMDEncadrer les dossiers juridiques stratégiques, les relations avec les conseillers juridiques externes et la gestion des risques juridiques, en recherchant des solutions permettant de concilier les objectifs d'affaires, les obligations du Régime et la protection de ses intérêtsExercer un leadership solide en matière de gouvernance, en assurant l'efficacité et l'évolution du cadre de gouvernance du RRMD : mécanismes décisionnels, délégations d'autorité, reddition de comptes et pratiques de surveillanceAssurer le fonctionnement efficace et le soutien aux instances de gouvernance et aux différents comités du Régime, notamment dans l'exercice de leurs responsabilités fiduciaires, la préparation des dossiers décisionnels et le suivi des décisionsAssurer la conformité du Régime aux obligations légales, réglementaires, déontologiques et fiduciaire qui s'appliquent à lui. Cela comprend, l'élaboration et l'évolution des politiques, des encadrements et des mécanismes de contrôle pertinentsAgir, via la Direction, comme l'un des interlocuteurs clés du Régime auprès des autorités de réglementation, notamment Retraite Québec, et coordonner les échanges, les déclarations et les demandes qui s'y rattachentEncadrer le développement et l'évolution de la fonction de gestion des risques opérationnels, notamment les mécanismes d'identification, d'évaluation de suivi et d'atténuation des risques, ainsi que les activités de reddition de comptes et de soutien aux instancesFavoriser une approche intégrée entre les fonctions juridiques, de gouvernance et de gestion des risques opérationnels, afin de soutenir efficacement les activités du Régime et de contribuer à l'amélioration continue de ses pratiques et processusParticiper activement à la planification stratégique et à la réalisation du plan d'af
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