Coordonnateur De La Résilience Des Systèmes Informatiques / Disaster Recovery And Resilience Coordin

Coordonnateur de la résilience des systèmes informatiques
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&W) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Un employeur de choix Pratt & Whitney Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.Pourquoi rejoindre notre équipe?
Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients. En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise. Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.Nos attentes
Le Coordonnateur de la résilience des systèmes informatiques est responsable de la coordination et de la gestion du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance continue du Plan de Reprise Après-Sinistre (PRAS) de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour vous assurer que les procédures de reprise après sinistre sont bien documentées, régulièrement testées et capables de soutenir la continuité des affaires lors d'une urgence. Le rôle implique également la surveillance des risques et l'assurance que l'organisation est prête à réagir de manière efficace.À quoi ressemblera votre quotidien?
Élaborer, mettre en œuvre et maintenir le PRAS pour les systèmes et infrastructures informatiques critiques.Planifier et coordonner les tests et les simulations afin d’évaluer l’efficacité du plan et de cerner les améliorations nécessaires.Collaborer avec les équipes TI, les unités d’affaires et les fournisseurs externes pour harmoniser les procédures de reprise avec les exigences de continuité des activités.Maintenir à jour la documentation, notamment les procédures de récupération, les coordonnées des personnes-ressources et les objectifs de temps et de point de récupération (RTO/RPO).Évaluer les risques potentiels, notamment les catastrophes naturelles, les cyberattaques et les défaillances techniques, afin d’assurer une préparation adéquate.Veiller à ce que les solutions de sauvegarde et de récupération soient configurées et testées pour répondre aux objectifs de reprise.Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes applicables en matière de reprise après sinistre et de continuité des activités.Coordonner les efforts de reprise lors d’un sinistre et collaborer avec les parties prenantes pour rétablir les systèmes et les opérations.Former et soutenir les employés concernant les procédures et les responsabilités liées à la reprise après sinistre.Réaliser des analyses après incident afin de dégager les leçons apprises et d’améliorer les plans de reprise.Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?
Baccalauréat en technologies de l’information, en continuité des activités ou dans un domaine connexe.Minimum de 5 ans d’expérience en reprise après sinistre, en continuité des activités ou en gestion d’infrastructures TI.Bonne connaissance des principes de reprise après sinistre, notamment des objectifs de temps de récupération (RTO), des objectifs de point de récupération (RPO) et des stratégies de sauvegarde.Expérience pratique en planification, en mise en œuvre et en mise à l’essai de plans de reprise après sinistre.Connaissance des infrastructures TI, notamment des réseaux, des serveurs, des environnements infonuagiques et des centres de données.Familiarité avec les normes et les cadres de référence applicables, notamment ISO 22301 et ceux du NIST.Solides compétences en organisation et en gestion de projets.Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs externes.Qualifications privilégiées
Certification en continuité des activités ou en reprise après sinistre, telle que CBCP (Certified Business Continuity Professional) ou CDRE (Certified Disaster Recovery Engineer).Expérience avec des outils et des plateformes de reprise après sinistre, notamment les solutions de sauvegarde, de récupération infonuagique et de surveillance.Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.Programme d’assurance collective.Possibilités d’avancement (progression de carrière).Programme de mérite ou programme de reconnaissance.Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.Club récréatif et sportif.Garderies à proximité.Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.Travailler chez Pratt & Whitney Canada : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde.Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours;
il suffit de lever les yeux.Offre d’emploi et vérifications
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.Job Title: Disaster Recovery and Resilience Coordinator
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&W) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.An Employer of Choice Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.Why join our team?
We are on a digital transformation journey, redefining how we work, optimizing operations and transforming products and services to elevate employee and customer experiences. As part of our Digital Technology team, you’ll help shape the future, working with advanced tools, automating processes and innovating across all business functions. Our global organization is committed to cultivating an empowered and skilled team to bring advanced solutions and leading-edge digital capabilities to market for our customers.The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.Our Expectations
The Disaster Recovery and Resilience Coordinator is responsible for developing, implementing, and maintaining the organization’s Disaster Recovery Plan (DRP). The role ensures that recovery procedures are documented, regularly tested, and aligned with business continuity requirements to support the timely recovery of critical IT systems and infrastructure in the event of a major disruption. The role also involves monitoring risks and ensuring that the organization is prepared to respond effectively.What will your day-to-day look like?
Develop, implement, and maintain the DRP for critical IT systems and infrastructure.Plan and coordinate disaster recovery tests and simulations to assess the effectiveness of recovery procedures and identify areas for improvement.Collaborate with IT teams, business units, and external vendors to align recovery procedures with business continuity requirements.Maintain up-to-date disaster recovery documentation, including recovery procedures, contact lists, and recovery time and recovery point objectives (RTOs/RPOs).Assess potential risks, including natural disasters, cyberattacks, and technical failures, to ensure the organization is prepared to respond effectively.Oversee the configuration and testing of backup and recovery solutions to ensure they meet recovery objectives.Ensure compliance with applicable regulatory requirements and industry standards related to disaster recovery and business continuity.Coordinate recovery efforts during a disaster, working with stakeholders to restore IT systems and business operations.Provide training and guidance to employees on disaster recovery procedures and responsibilities.Conduct post-incident reviews to identify lessons learned and improve disaster recovery plans and procedures.What do you need to be successful?
Bachelor’s degree in Information Technology, Business Continuity, or a related field.Minimum of 5 years of experience in disaster recovery, business continuity, or IT infrastructure management.Strong understanding of disaster recovery principles, including recovery time objectives (RTOs), recovery point objectives (RPOs), and backup strategies.Hands-on experience developing, implementing, and testing disaster recovery plans.Knowledge of IT infrastructure, including networks, servers, cloud environments, and data centers.Familiarity with relevant industry standards and frameworks, including ISO 22301 and NIST disaster recovery guidance.Strong organizational and project management skills, with attention to detail.Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams and external vendors.Preferred Qualifications
Certification in business continuity or disaster recovery, such as Certified Business Continuity Professional (CBCP) or Certified Disaster Recovery Engineer (CDRE).Experience with disaster recovery tools and platforms, including backup solutions, cloud recovery tools, and monitoring systems.What do we offer?
Pension and savings plan with employer contributions.Group insurance program.Opportunities for advancement (career progression).Merit or recognition program.Health and wellness program, including virtual health care.Recreational and sports club.Nearby daycares.Transportation accessibility or public transit program and free parking.Recruitment and Staffing Note
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, de sexualité, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry‑leading businesses – Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.
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