Superviseur De Quart

SOMMAIRE DU POSTE :
Lantic est actuellement à la recherche d’un(e) superviseur(e) de quart pour un poste permanent à sa raffinerie de Vancouver. Relevant du gestionnaire du raffinage, le titulaire du poste est principalement responsable de superviser et de coordonner l’ensemble des activités de production, tout en veillant à la santé et à la sécurité de tous les employés du site.Le ou la superviseur(e) de quart est responsable de la supervision directe d’une équipe d’employés syndiqués et de leur mobilisation en vue de l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Il ou elle doit veiller à ce que les opérations de l’usine soient réalisées de manière optimale afin d’atteindre les cibles établies en matière de production, de contrôle de la qualité, d’efficacité des procédés, de gestion du personnel, d’empreinte environnementale, de conformité réglementaire, de contrôle des pertes, de maîtrise des coûts et de consommation énergétique.RESPONSABILITÉS :
Assurer la santé et la sécurité de tous les employés du site de Vancouver en veillant au respect des politiques et programmes de sécurité.Proposer des améliorations aux programmes et protocoles de sécurité.Enquêter sur les accidents et incidents et produire les rapports requis.Veiller au respect des lois provinciales et des exigences syndicales en matière de santé et sécurité.Appliquer les mesures disciplinaires appropriées ou signaler les infractions aux autorités compétentes.Communiquer les objectifs de production, les horaires hebdomadaires, les résultats antérieurs et tout autre facteur ayant une incidence sur la productivité, l’efficacité et la sécurité.Gérer les situations de groupe pouvant nuire à la productivité et favoriser une collaboration efficace entre les différentes équipes de quart.Surveiller le rendement des employés et l’efficacité des procédés de production.Autoriser les changements liés à la paie et aux avis administratifs.Tenir à jour les rapports quotidiens et assurer une transition efficace avec le superviseur du quart suivant.Préparer ou réviser les rapports de procédé (inventaires, rapports de fin de quart, plans d’emballage) et examiner et approuver quotidiennement les rapports des opérateurs.Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité pour corriger les procédés et lever les retenues de produits.Participer aux analyses HACCP et aux bonnes pratiques opérationnelles (GOP) afin de réduire les risques critiques et d’améliorer la qualité des produits.Faire analyser les produits emballés et retirer ceux qui ne répondent pas aux normes de qualité afin d’apporter les corrections nécessaires.Participer aux audits internes et externes.Être disponible les fins de semaine et sur appel afin de résoudre rapidement les problèmes opérationnels et maintenir l’efficacité des procédés.Assurer une production efficiente permettant d’atteindre les objectifs et indicateurs de performance de l’entreprise.Recommander et mettre en œuvre les procédés de production les plus efficaces pour atteindre les objectifs opérationnels.Collaborer avec les autres départements afin de comprendre les exigences des produits, les normes de qualité, les besoins des clients et les enjeux connexes.Mettre en œuvre les contrôles nécessaires pour maintenir la qualité des produits et prévenir toute contamination alimentaire.Superviser et encadrer le personnel de maintenance lorsque requis.Superviser le déchargement du sucre brut à l’usine.Évaluer les résultats par rapport aux objectifs et corriger rapidement les écarts en appliquant la méthode PDCA (Planifier, Développer, Contrôler, Ajuster).Identifier les obstacles à la production et coordonner les ressources nécessaires pour maintenir les niveaux de production et de qualité.Former, accompagner et encadrer les employés.Gérer les absences et ajuster les horaires de travail au besoin.QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Baccalauréat en alimentation ou de l’expérience similaire dans l’industrie alimentaire ou expérience équivalente;
Minimum de trois (3) ansd’expérience en transformation alimentaire, production alimentaire ou dans l’industrie pharmaceutique. Expérience de travail dans un milieu syndiqué est un atout. Expérience de supervision dans une grande industrie avec des quarts de travail est un atout.Bilinguisme (parlé et écrit);
Disponible les fins de semaine et sur appel;
Capacité de travailler dans un environnement à haute température, humide et poussiéreux;
Capacité de respecter les exigences physiques telles que rester debout pendant plusieurs heures, grimper, s’accroupir ou toute autre activité nécessaire pour exercer ses fonctions;
Bonnes compétences organisationnelles;
Excellentes compétences en résolution de problèmes et esprit analytique;
Habileté informatique;
Excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles;
Fait preuve de leadership;
Capacité de gérer des personnalités différentes;
Bonne connaissance de MSOffice (Word, PowerPoint, Excel et Outlook);
Bonnes connaissances en transformation alimentaire;
Esprit d’équipe;
Aptitudes à faire preuve bon jugement lors de la coordination du personnel syndiqué;
Habileté à travailler dans un environnement dynamique;
Capacité de rester composé et patient;
Positif, motivé et capacité de guider les autres;
Facilité d’apprendre et de mettre en place une nouvelle stratégie;
Professionnel et déterminé;
Accueille volontiers lesnouveaux défis et fait preuve d’initiative pour surmonter les obstacles;
Innovateur, adaptable, empathique et fait preuve de coopération;
Axé sur les résultats.Appliquer les mesures disciplinaires requises afin d’assurer le respect des responsabilités et des politiques de l’entreprise.Planifier et réviser les horaires de travail et les quarts afin d’atteindre les objectifs efficacement.Guider les employés sur le terrain afin d’assurer des pratiques opérationnelles exemplaires.Favoriser l’esprit d’équipe et motiver les employés à atteindre les objectifs de production et d’efficacité.S’assurer que tous les employés respectent les politiques et les exigences de santé et sécurité.Former les employés sur les règles et procédures de sécurité;
Faciliter l’accès aux formations internes lorsque demandé;
Rencontrer les opérateurs afin de partager les informations pertinentes;
Participer à des réunions multidisciplinaires;
Effectuer toute autre tâche connexe assignée par le gestionnaire.CONDITIONS DE TRAVAIL (BUREAU/USINE, VOYAGEMENT, SUR APPEL, ETC.) :
Environnement d’usine manufacturière.
#J-18808-Ljbffr