Chauffeur.euse en ville

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Chauffeur.euse en ville

B5001-Quebec DC, Pointe-aux-Trembles, QC, CA

Il y a 6 jour(s) Identifiant de la demande: 1952

À propos de l’entreprise:

Depuis plus de 115 ans, Leon’s Furniture Limited (Groupe LFL) aide les Canadiens à créer des maisons qu’ils aiment. Fondée en 1909 à Welland, en Ontario, Leon's est passée d'un simple magasin de meubles à l'un des détaillants les plus importants et les plus respectés du Canada, au service de clients dans des collectivités de toutes les provinces.

Aujourd’hui, le Groupe LFL est une organisation fière d’être canadienne qui possède un portefeuille de marques et d’entreprises de vente au détail reconnues au pays, notamment Meubles Léon , The Brick, TransGlobal, Appliance Canada, Midnorthern Appliance et The Brick Mattress Store, son vaste réseau de distribution, de transport et d’opérations d’entreprise qui soutient des millions de clients partout au Canada.

Notre succès continu repose sur le dévouement de nos employés. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chaque membre de notre équipe est traité avec respect, bénéficie d’occasions égales d’épanouissement et est soutenu par une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux complets et un perfectionnement professionnel continu.

En tant que l'un des principaux détaillants du Canada, nous continuons d'investir dans nos employés, nos marques et notre avenir. Alors que le secteur du commerce de détail évolue, le Groupe LFL reste axé sur l’innovation, l’offre d’expériences client exceptionnelles et la création de parcours professionnels à long terme pour des personnes talentueuses qui partagent notre passion pour l’excellence.

Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche d’une nouvelle opportunité, vous trouverez chez nous un environnement propice à l’épanouissement, où vous pourrez faire la différence et faire partie d’une entreprise fière de son héritage canadien et d’un avenir prometteur.

À propos du rôle:

Le chauffeur urbain joue un rôle crucial en assurant le transport sécuritaire, ponctuel et efficace des marchandises ou des passagers dans les zones urbaines à travers le Canada. Ce poste exige un haut niveau de responsabilité, car le chauffeur doit naviguer dans un trafic urbain complexe, respecter toutes les lois de la circulation et maintenir le véhicule en excellent état. Le rôle requiert d’excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les horaires de livraison ou les rendez-vous tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel lors des interactions avec les clients ou le public. Le chauffeur urbain contribue directement au succès opérationnel de l’organisation en soutenant les besoins logistiques, de la chaîne d’approvisionnement ou de transport. En fin de compte, ce rôle est essentiel pour maintenir une mobilité urbaine fluide et soutenir la continuité des affaires grâce à des services de transport fiables.

• Permis de conduire canadien valide approprié à la classe de véhicule conduite.
• Dossier de conduite propre sans infractions majeures ou accidents récents.
• Capacité à lire et interpréter des cartes, des appareils GPS et des instructions d’itinéraire.
• Capacité physique à effectuer les tâches de chargement et de déchargement selon les besoins.
• Compétence de base en anglais ou en français pour communiquer efficacement dans un environnement urbain canadien.

Compétences privilégiées:

• Expérience préalable en tant que chauffeur urbain ou dans un rôle similaire de conduite en milieu urbain.
• Connaissance de la géographie locale des villes et des schémas de circulation dans les centres urbains canadiens.
• Certification en conduite défensive ou autre formation pertinente en sécurité.
• Connaissance des procédures d'entretien des véhicules et de réparations mineures.
• Compétences bilingues en anglais et en français pour mieux servir des communautés diversifiées.

Responsabilités:

• Conduire les véhicules de l’entreprise de manière sécuritaire et efficace dans les limites de la ville, en respectant toutes les règles de circulation et les politiques de l’entreprise.
• Planifiez et suivez les itinéraires les plus efficaces pour effectuer les livraisons ou les prises en charge et les dépôts de passagers selon l’horaire.
• Inspectez les véhicules avant et après les trajets pour vous assurer qu'ils sont en bon état de fonctionnement et signalez rapidement tout problème d'entretien.
• Charger et décharger les marchandises ou aider les passagers selon les besoins, en assurant la sécurité et la sûreté des cargaisons ou des personnes.
• Maintenez des registres précis des déplacements, du kilométrage, de la consommation de carburant et de tout incident ou retard survenu lors des trajets.
• Communiquer efficacement avec les répartiteurs, les superviseurs et les clients pour fournir des mises à jour et résoudre tout problème.
• Faites preuve de professionnalisme et de courtoisie lors de vos interactions avec les clients, les collègues et le public.

Compétences:

Le chauffeur urbain utilise quotidiennement de solides compétences en navigation pour choisir les itinéraires optimaux et éviter les retards causés par la circulation, garantissant ainsi des livraisons ou un transport de passagers ponctuels. Des compétences en communication efficaces sont essentielles pour coordonner avec les équipes de répartition et offrir un excellent service à la clientèle. L’attention aux détails est cruciale lors de l’inspection des véhicules et de la tenue de registres précis des trajets afin de respecter les normes de sécurité et de conformité. L’endurance physique et la coordination sont nécessaires pour manipuler la cargaison ou aider les passagers en toute sécurité. De plus, les compétences en résolution de problèmes aident le chauffeur à s’adapter aux conditions routières imprévues ou aux changements d’horaire, maintenant ainsi l’efficacité opérationnelle tout au long de la journée de travail.

Pourquoi choisir Brick?

• Un programme d’avantages sociaux complet et flexible, comprenant des soins de santé, des soins dentaires et des services paramédicaux pour vous et votre famille.
• Une rémunération concurrentielle établie en fonction de votre expérience.
• De réelles possibilités d’avancement professionnel, avec de nombreuses occasions de développement personnel et professionnel continu.
• Des rabais pour les employés.
• Un environnement dynamique où vous pourrez mettre en valeur vos talents de leader.

Postulez dès maintenant!

Brick s’engage à offrir des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Des mesures d’adaptation seront offertes aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus, veuillez en informer le ou la gestionnaire responsable de l’embauche ou communiquer avec l’équipe des ressources humaines à l’adresse suivante : View email address on apply.j-vers.com.

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