Conseiller·ère communication et création de contenu

Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain: à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. Si tu es naturellement curieux·se, créatif·ve, orienté·e vers l’action et que tu aimes transformer des sujets techniques en contenus engageants, on doit se rencontrer!

Relevant du ou de la responsable communications Québec, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction Québec. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les agences et les fonctions support, tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes.

Excellent·e communicateur·trice, rédacteur·trice et créateur·trice de contenu, tu sauras transformer des sujets techniques ou opérationnels en histoires engageantes, pertinentes et adaptées à différents publics.

Tu seras appelé·e à:

• Développer et diffuser des contenus internes et externes pour mettre en valeur les projets, les équipes, les expertises et les initiatives de l’entreprise;
• Collaborer avec les équipes opérationnelles et les fonctions support afin de transformer des sujets techniques en contenus clairs, engageants et accessibles;
• Gérer et animer les plateformes numériques de l’entreprise, incluant les réseaux sociaux, l’intranet, les infolettres et les sites Web;
• Rédiger des articles, publications, capsules, entrevues, témoignages et autres outils de communication adaptés aux différents publics;
• Participer à la planification, à la promotion et à la couverture d’événements internes et externes;
• Coordonner la production de contenus photo, vidéo et visuels, tout en assurant la cohérence de l’image de marque;
• Suivre la performance des contenus, effectuer une veille des tendances et proposer des pistes d’amélioration;
• Gérer plusieurs projets de communication simultanément, en collaboration avec les parties prenantes et les fournisseurs externes.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu;
• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes;
• Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling;
• Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles;
• Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion;
• Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément;
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices;

Tes futurs avantages sociaux:

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.