Chargé(e) de mission principal(e)

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.
Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe de 58 spécialistes innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.

UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES
•    Horaire flexible
•    12 journées mobiles
•    Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire
•    Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.)
•    Horaire réduit durant les mois de juillet et août 
•    Fermeture du bureau durant la période des fêtes
•    Bonis de rendement
•    Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle
•    Comité social
•    Très bon climat de travail
•    « Journée jeans » tous les jours!
•    Bureau neuf et lumineux

•    Possibilité de télétravail

RAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur principal, certification et comptabilité, le chargé de mission principal est responsable d’exécuter les mandats complexes et d’assurer la bonne gestion des dossiers clients dont il a la responsabilité (états financiers, déclarations d’impôts corporatives et/ou personnelles et déclarations des taxes). 

PRINCIPALES ACTIVITÉS

VOLET À TITRE DE PRÉPARATEUR (75 % de son temps)

• Être responsable du suivi des dossiers de ses clients au cours de l’année et s’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
• Participer à la planification et à l’exécution des mandats de fin d’année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d’examen);
• Préparer et analyser les états financiers de nature plus complexe ainsi que les rapports financiers;
• Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés de nature plus complexe;
• Préparer les rapports des taxes de vente pour le client;
• Préparer les feuilles de suivis des dividendes;
• Identifier et recommander des opportunités d’améliorations afin d’augmenter l’efficacité du dossier de fin d’année du client;
• Assister le responsable du dossier client au niveau de la facturation;
• Participer à des mandats spéciaux (acquisition d’un autre commerce, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);
• Répondre aux demandes gouvernementales lors de vérifications (impôts des particuliers, impôts des sociétés et taxes à la consommation)

VOLET À TITRE DE RÉVI.SEUR (25 % de son temps)

• Être responsable du suivi des échéanciers auxquels les chargés de mission sont soumis dans leurs dossiers clients;
• Faire le suivi des dividendes pour les formulaires fiscaux (T5);
• Coordonner la planification et réviser l’exécution des mandats de fin d’année incluant les états financiers préparés par les chargés de mission;
• Réviser certains aspects des déclarations de revenus des sociétés préparés par les chargés de mission;
• Réviser et analyser l’état des résultats globaux (SSD) de la société sur une base mensuelle, trimestrielle ou semestrielle et effectuer le suivi au client;
• Coordonner le travail des chargés de mission relativement aux demandes gouvernementales dans les vérifications fiscales;
• Participer au développement du personnel (coaching);
• Peut donner des conseils d’amélioration aux clients dans le domaine financier ou fiscal;
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

PROFIL D’EXIGENCES

• Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités;
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress;
• Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
• Bien travailler en équipe;
• Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail;

• Être autonome dans son travail.

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
• Connaître le logiciel Caseware (un atout important);
• Maîtriser les logiciels fiscaux Taxprep des particuliers et des sociétés;
• Maîtrise le logiciel fiscal Taxprep pour les fiducies (un atout);
• Connaître les logiciels comptables usuels tels que Sage 50 ou Acomba (un atout);
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

• Posséder un baccalauréat en comptabilité et/ou un DESS en comptabilité professionnelle;

• Détenir le titre professionnel de CPA.  

• Posséder un minimum de 5 à 7 ans à titre de chargé de mission dans un cabinet comptable.

• Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail, plus particulièrement dans la période de janvier à avril;
• Sur une base occasionnelle, des déplacements chez les clients pourraient être requis.