Carrières | Ingénieur·e En Régulation Et Contrôle | Gbi
gbi
Avez-vous l’expertise nécessaire pour concevoir des systèmes de régulation performants qui optimisent le fonctionnement des bâtiments intelligents ?gbi est à la recherche d’un·e ingénieur·e en régulation et contrôle pour joindre son équipe spécialisée en bâtiment intelligent au sein du groupe Régulation automatique.
Vous participerez à la réalisation de projets institutionnels, commerciaux, industriels et municipaux pour une clientèle variée comprenant des centres de services scolaires, des villes et municipalités, des promoteurs privés ainsi que des entreprises manufacturières. En collaboration avec les ingénieur·es séniors de l’équipe, vous contribuerez à la conception de systèmes de régulation performants tout en participant au développement des professionnel·les en début de carrière.
Les défis qui vous attendent
Réaliser la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment selon le cadre de réalisation de gbi
Élaborer des stratégies et des séquences de régulation adaptées aux besoins des projets
Documenter la logique de contrôle des systèmes conçus
Sélectionner les équipements de mesure et de contrôle tels que les valves, les transmetteurs et les variateurs de fréquence
Rédiger et adapter les devis de régulation de la division 25 à partir du devis maître
Effectuer l’approbation des dessins d’ingénierie
Participer au contrôle qualité des livrables
Réaliser des activités de surveillance partielle de chantier
Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de leur performance dans le cadre de mandats de mise en service
Veiller au maintien et à la mise à jour de la banque de dessins typiques
Contribuer au développement professionnel des ingénieur·es juniors, des candidat·es à la profession et des technicien·nes
Le profil que nous recherchons
Détenir un baccalauréat en génie mécanique avec spécialisation en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou en génie du contrôle
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente en régulation automatique
Maîtriser les principes de régulation et de contrôle appliqués aux systèmes mécaniques du bâtiment
Savoir rédiger des séquences de contrôle claires, structurées et vérifiables
Démontrer une excellente capacité d’organisation
Faire preuve d’un esprit collaboratif
Aimer transmettre ses connaissances et accompagner des collègues moins expérimenté·es
Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour les déplacements sur les chantiers
Maîtriser le français et l’anglais
Atouts
Posséder une expérience en génie-conseil
Connaître le Guideline 36 de l’ASHRAE
Posséder une expérience en mise en service de bâtiments
gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
S o u m e t t r e v o t r e c a n d i d a t u r e#J-18808-Ljbffr
Vous participerez à la réalisation de projets institutionnels, commerciaux, industriels et municipaux pour une clientèle variée comprenant des centres de services scolaires, des villes et municipalités, des promoteurs privés ainsi que des entreprises manufacturières. En collaboration avec les ingénieur·es séniors de l’équipe, vous contribuerez à la conception de systèmes de régulation performants tout en participant au développement des professionnel·les en début de carrière.
Les défis qui vous attendent
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Élaborer des stratégies et des séquences de régulation adaptées aux besoins des projets
Documenter la logique de contrôle des systèmes conçus
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Rédiger et adapter les devis de régulation de la division 25 à partir du devis maître
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Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de leur performance dans le cadre de mandats de mise en service
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Contribuer au développement professionnel des ingénieur·es juniors, des candidat·es à la profession et des technicien·nes
Le profil que nous recherchons
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Maîtriser les principes de régulation et de contrôle appliqués aux systèmes mécaniques du bâtiment
Savoir rédiger des séquences de contrôle claires, structurées et vérifiables
Démontrer une excellente capacité d’organisation
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Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour les déplacements sur les chantiers
Maîtriser le français et l’anglais
Atouts
Posséder une expérience en génie-conseil
Connaître le Guideline 36 de l’ASHRAE
Posséder une expérience en mise en service de bâtiments
gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance dans le processus de présélection et de sélection.
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
Semaine de travail comprimée
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Bien-être global
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Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
Accès à des congés pour responsabilités familiales
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
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Vacancy posted 1 hour ago
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