Inspecteur(Trice) De La Sécurité De L'Aviation Civile, Aérodromes & Navigation Aérienne (Inventaire)

Inspecteur(trice) de la sécurité de l'aviation civile, Aérodromes & navigation aérienne (Inventaire)Date limite :le 7 octobre 2028 - 23h59, heure du pacifiqueNuméro du processus de sélection26-MOT-EA-HRS-08499
LieuCalgary(Alberta),Edmonton(Alberta),Kelowna(Colombie-Britannique),Richmond(Colombie-Britannique),Surrey(Colombie-Britannique),Vancouver(Colombie-Britannique),Winnipeg(Manitoba),Toronto(Ontario)
Salaire88792 $ à 101342 $
NiveauTI-06-Général
Qui est admissiblePersonnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisationPour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Transports Canada .
TâchesLes inspecteurs de la sécurité de l’Aviation civile, Aérodromes et navigation aérienne, sont chargés de mener des activités de surveillance en ce qui concerne les règlements de zonage des aérodromes et des aéroports pour assurer la conformité au cadre réglementaire, de promouvoir des systèmes de gestion proactive de la sécurité et d’assurer la sécurité des opérations aériennes civiles au Canada. À ce titre, les inspecteurs mènent dans les aéroports des activités de surveillance et de contrôle, examinent et approuvent les plans de construction des aéroports, évaluent les manuels d’exploitation de ces derniers pour s’assurer qu’ils sont conformes à la réglementation et analysent les évaluations aéronautiques.
Intention du processusCe répertoire servira à établir des bassins de candidats(es) qualifiés(es) pour combler des besoins de dotation immédiats et futurs de la région l'Ontario, des Prairies et du Nord ainsi que de celles de l'Ouest et du Yukon à Transports Canada. Les bassins établis pourraient être utilisés pour doter d'autres postes identiques ou similaires de durées et de profils linguistiques variés au sein de Transports Canada.
Posséder un permis de conduire de véhicule automobile valide.Être disposé et capable d'effectuer un travail exigeant une dextérité manuelle et physique importante (par exemple, se pencher, atteindre, soulever, transporter de l'équipement, etc.).Être disposé et capable de voyager au Canada, selon la planification, peuvent varier entre deux fois par mois et une fois par trimestre.Disposé et capable de voyager via tous les modes de transport vers des endroits éloignés et/ou isolés.Être disposé et capable de travailler dans un environnement présentant des dangers potentiels (c.-à-d. bruit, fumées, marchandises dangereuses) tout en étant équipé d'un équipement de protection approprié.Être disposé et capable de faire occasionnellement des heures supplémentaires en dehors des heures de travail principales (les soirs ou les week-ends), généralement planifiées à l'avance à des moments mutuellement acceptables.
Requis (essentiel pour le poste)Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).Remarque 1 : Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvée par l’employeur sont d’avoir des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique OU un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
EXPÉRIENCE
Expérience récente* dans la compréhension et l'application de la législation ou de la réglementation dans une organisation liée à l'aviation dans l'un des rôles suivants :
avoir des responsabilités de surveillance réglementaire ;
exercer des responsabilités de supervision ;
la fourniture de services à l'industrie aéronautique.*
Récent est défini comme au cours des 7 dernières années.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Travailler efficacement avec les autres
Réflexion approfondie
Littéracie numérique
CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Capacité à interpréter et à appliquer les lois et les normes relatives aux aérodromes (comme la Loi sur l’aéronautique, le Règlement de l’aviation canadien, et Normes)
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)Selon la filière visée par la dotation, l'une des qualifications suivantes peut être considérée comme une qualification essentielle et seuls les candidats et des bénéficiaires de priorité qui possédent ces qualifications verront leur demande examinée pour ce poste vacant précis.Veuillez indiquer dans votre demande si vous possédez les qualifications suivantes :Expérience dans le développement, l'évaluation ou l'application de systèmes de gestion de la sécurité (SMS) et de concepts de gestion des risques dans l'aviation civile.Expérience dans la maintenance, la gestion ou le développement d'héliports ou d'aéroports.
Notre engagementNous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Équité, diversité et inclusionLa fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encouragez à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Transports Canada (TC) s'engage à bâtir une main-d'œuvre inclusive, dont l'expériences, les perspectives et les antécédents sont représentatifs du Canada. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, êtes tourné vers l'avenir et l'action, êtes enthousiaste à l’idée de créer un milieu de travail plus diversifié, équitable et inclusif, où chacun éprouve un sentiment d'appartenance, alors TC est fait pour vous.
PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
#J-18808-Ljbffr