Acheteur Stratégique

Fondée en 2000 par trois anciens pilotes de chasse CF-18 de l'Aviation royale canadienne (ARC) qui ont perçu l'occasion d'améliorer la formation à la préparation militaire, Top Aces est depuis devenue le chef de file mondial des services d'agresseurs aériens contractuels (ADAIR) et de la formation des contrôleurs aériens avancés (JTAC).
Nous sommes fiers de notre dossier de sécurité impeccable, ayant accumulé plus de 130 000 heures de vol de formation opérationnelle sans accident dans le monde entier, notamment au Canada, aux États-Unis, en Allemagne et auprès de nombreux autres alliés de l'OTAN et pays partenaires internationaux.
Notre vision est d'être le fournisseur le plus fiable de solutions novatrices de formation à la défense, en élevant continuellement les normes dans un secteur où « l'expérience compte ». Cet engagement envers l'innovation et la technologie nous permet de demeurer adaptatifs et de former les armées alliées pour qu'elles réussissent face aux menaces changeantes.
L'équipe dynamique de Top Aces contribue à notre mission de former la prochaine génération de leaders du combat en incarnant au quotidien nos valeurs de service, d'intégrité, d'excellence et de solidarité !
Joignez-vous à notre équipe !
Devoirs et responsabilités essentiels :L'acheteur stratégique est responsable de la gestion des comptes fournisseurs, de la surveillance des produits de base, des négociations et des activités d'achat connexes :
Activités d'achat et d'approvisionnement pour le portefeuille de produits de base assigné
Gérer les comptes fournisseurs au sein du produit de base assigné et soutenir les activités de gestion du rendement des fournisseurs
Soutenir la mise en œuvre et l'exécution du cadre de gestion des fournisseurs, y compris les ICP et les tableaux de bord des fournisseurs
Négocier et soutenir les initiatives de réduction des coûts au sein de la base d'approvisionnement existante, y compris les ententes de prix pour les achats répétés
Soutenir l'intégration de nouveaux fournisseurs et l'élimination progressive des fournisseurs peu performants selon les directives
Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement avec les groupes techniques lorsque l'approvisionnement est restreint ou que les produits sont obsolètes
Surveiller la performance des produits de base, y compris les délais d'exécution, les coûts et la disponibilité, et soutenir les mesures correctives
Effectuer les activités d'approvisionnement quotidiennes selon les demandes, y compris l'émission de commandes, le suivi et la résolution de problèmes
Collaborer avec les équipes régionales (NA/EU) pour assurer l'alignement entre la stratégie de produits de base du siège social et l'exécution locale
Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux coordinateurs pour les questions liées aux fournisseurs
Surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) assignés et soutenir les activités de rapport
Fournir les informations requises à la direction des achats concernant les faits saillants mensuels et la performance
Effectuer des analyses et fournir des rapports au besoin
Effectuer des tâches connexes assignées par le superviseur
Maintenir la conformité à toutes les politiques et procédures de l'entreprise
Exigences en matière d'éducation et/ou d'expérience de travail :
5 à 8 ans d'expérience de travail dans un rôle d'approvisionnement ou de chaîne d'approvisionnement
Expérience dans la gestion de fournisseurs ou de portefeuilles de produits de base considérée comme un atout
Expérience dans l'industrie aérospatiale considérée comme un atout
Compétences démontrées en négociation et en réduction des coûts
Compétences analytiques et d'évaluation solides
Connaissance des ententes d'achat ou des concepts contractuels
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Fortes compétences interpersonnelles
Fort sens de l'urgence et capacité d'agir dans un environnement en évolution rapide
Attitude positive et professionnelle et capacité à prendre des initiatives
Solides compétences organisationnelles et de suivi, incluant une grande attention aux détails et le respect des échéances
Capacité à effectuer tout le travail en appui aux valeurs de l'entreprise
Conditions de travail :
Capacité de travailler selon un horaire flexible pour la couverture AOG au besoin
Voyages occasionnels requis au besoin
Responsabilités de supervision, de formation et de conseil :
Fournir des conseils et un soutien aux acheteurs opérationnels et aux intervenants inter fonctionnels au besoin.
Santé et sécurité au travail :
Travailler conformément aux lois et règlements sur la santé et la sécurité au travail
Suivre des pratiques et des procédures de travail sécuritaires et utiliser des dispositifs de protection et de l'équipement de protection individuelle
Signaler immédiatement les dangers (tels que les situations et activités non sécuritaires) à leur superviseur.
Exigences relatives à l'habilitation de sécurité / PGD / ITAR :Le poste nécessite une habilitation de niveau II auprès du gouvernement canadien et la capacité d'obtenir l'accès au Programme des marchandises contrôlées du Canada
En vous joignant à Top Aces, vous trouverez :
Un milieu de travail où le service, l'intégrité, l'excellence et le travail d'équipe sont hautement valorisés ;
Des opportunités de développement et de croissance ;
Une collaboration multidisciplinaire et multiculturelle à l'échelle locale et mondiale ;
Un horaire flexible ;
Un régime d'avantages sociaux attrayant.
Venez partager votre passion avec nous ! Ici, vous serez encouragé, habilité et mis au défi d'être la meilleure version de vous-même.
Égalité des chances en emploiChez Top Aces, tous les employés sont les bienvenus sans égard à la race, la nationalité, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, le handicap ou l'âge. La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais désigne les hommes, les femmes et la diversité des genres.
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