Regional Director, Solutions Sécurité Électronique et Protection Incendie (Montréal-Est)

Pour notre client, une entreprise bien établie spécialisée dans l’installation, l’intégration et l’entretien de solutions de sécurité électronique et de protection incendie, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur régional pour prendre en charge les activités de la succursale située dans l’est de Montréal et desservant l’ensemble du territoire de l’Est-du-Québec.

Relevant de la haute direction, le titulaire du poste sera responsable de la performance globale de la région, incluant les ventes, les opérations, la gestion de projets, le service à la clientèle et la gestion des ressources humaines. Il jouera un rôle clé dans la croissance de l’organisation, le développement des affaires et l’atteinte des objectifs de rentabilité, tout en assurant la mobilisation et le développement de son équipe.

Responsabilités

• Leadership et gestion des opérations : assurer la direction et la performance globale des activités régionales ; superviser les équipes de ventes, d’opérations, de gestion de projets et de service ; veiller à l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers et stratégiques de la région ; optimiser les processus afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité du service offert aux clients ; assurer une gestion proactive des ressources humaines, matérielles et financières.

• Développement des affaires : participer activement à la croissance de l’organisation sur le territoire ; développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients, partenaires et intervenants clés ; identifier de nouvelles opportunités de marché et contribuer à l’élaboration des stratégies de développement ; accompagner les équipes dans la préparation des soumissions et des propositions commerciales ; participer à certaines rencontres stratégiques avec les clients et partenaires.

• Gestion des projets et satisfaction client : assurer un suivi rigoureux de l’exécution des projets et des mandats ; veiller au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité ; maintenir un haut niveau de satisfaction auprès de la clientèle ; intervenir au besoin dans la résolution de situations complexes ou de dossiers stratégiques.

• Gestion financière : participer à l’élaboration du budget annuel de la région ; assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les résultats financiers ; contrôler les coûts et mettre en place des actions favorisant l’amélioration de la rentabilité ; contribuer à la planification stratégique et à l’atteinte des objectifs de croissance.

• Gestion des ressources humaines : mobiliser, encadrer et développer les membres de l’équipe ; participer au recrutement, à l’intégration et au développement des talents ; favoriser un climat de travail positif axé sur la collaboration, l’autonomie et la performance ; soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Qualifications

• Formation pertinente en administration, gestion, ingénierie ou toute autre discipline connexe.
• Minimum de 8 à 10 années d’expérience dans un rôle de gestion impliquant les opérations, les ventes et la gestion d’équipes.
• Expérience dans les secteurs de la sécurité électronique, de la protection incendie, de l’électrotechnique, de la construction spécialisée ou dans un environnement de services techniques constitue un atout significatif.
• Excellentes aptitudes en leadership et en mobilisation d’équipes.
• Solides compétences en gestion financière et opérationnelle.
• Forte orientation client et résultats.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication et de négociation.