Administrateur Système Active Directory (Senior)

Contexte

Nous recherchons un profil senior spécialisé en administration Active Directory, capable d’intervenir à un niveau L3 sur des environnements complexes.

La personne recherchée devra disposer d’une expertise approfondie d’Active Directory et être autonome sur des problématiques avancées, au-delà des activités classiques d’administration système telles que la création de comptes ou la gestion des unités organisationnelles (OU).

Le poste nécessite une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes, à contribuer à des projets d’envergure et à devenir rapidement autonome dans l’environnement. L’intégration technique devra pouvoir se faire en quelques semaines, avec un délai maximal estimé entre un et deux mois.

Tes Responsabilités

• Administrer et maintenir une infrastructure Active Directory On-Premises à un niveau d’expertise L3.
• Analyser et résoudre des incidents complexes liés à Active Directory.
• Participer à des projets globaux d’évolution et de modernisation de l’infrastructure.
• Contribuer à un projet majeur de refonte de l’environnement Active Directory.
• Participer à la mise à niveau d’environ 350 serveurs utilisant actuellement des systèmes d’exploitation historiques arrivant prochainement en fin de vie.
• Contribuer aux processus techniques associés aux migrations : configuration réseau, gestion des hôtes, recréation des machines et validation de leur intégration dans l’environnement.
• Développer et maintenir des scripts et outils d’administration avec PowerShell.
• Participer au support et au maintien des connecteurs ADFS utilisés dans l’environnement.
• Assurer le support de production dans le cadre d’un système de rotation au sein de l’équipe.
• Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement de travail Agile.

Ton Profil

• Expertise avancée en administration Active Directory dans un environnement On-Premises.
• Expérience significative en administration de niveau L3 et en troubleshooting avancé.
• Excellente maîtrise de PowerShell et capacité à développer des scripts d’automatisation et d’administration.
• Capacité à intervenir sur des infrastructures Active Directory complexes et à comprendre les dépendances techniques associées.
• Capacité à piloter ou contribuer de manière autonome à des projets techniques d’envergure.
• Très bonne capacité à communiquer en français et en anglais dans un contexte professionnel.
• Forte autonomie et capacité à monter rapidement en compétence sur un environnement existant.

Atout

• Expérience avec ADFS.
• Connaissances Azure.
• Expérience dans des projets de migration ou de modernisation d’infrastructures Active Directory et Windows Server.
• Expérience de travail dans un environnement Agile.

Modèle Travail

Le poste s’intègre au sein d’une petite équipe technique fonctionnant selon une méthodologie Agile.

En raison du niveau de séniorité recherché et de la taille de l’équipe, une expertise Active Directory immédiatement opérationnelle est essentielle.

Le poste est principalement orienté Active Directory On-Premises. Une expérience spécifique des environnements Active Directory hybrides ou Cloud n’est pas requise.

Une présence au bureau de 4 jours par semaine est requise.

Context

We are looking for a senior professional specializing in Active Directory administration, capable of operating at an L3 level within complex environments. The successful candidate will have deep Active Directory expertise and be fully autonomous when dealing with advanced technical issues, beyond standard system administration activities such as account creation or Organizational Unit (OU) management.

The position requires strong troubleshooting capabilities, the ability to contribute to large-scale projects, and the capacity to become productive quickly within the existing environment. Technical onboarding is expected to take a few weeks, with a maximum ramp-up period of approximately one to two months.

Your Responsibilities

• Administer and maintain an On-Premises Active Directory infrastructure at an L3 expertise level.
• Investigate and resolve complex Active Directory incidents.
• Participate in global infrastructure evolution and modernization projects.
• Contribute to a major Active Directory infrastructure revamp.
• Participate in the upgrade of approximately 350 servers currently running legacy operating systems approaching end of life.
• Support technical migration activities, including network configuration, host management, machine recreation, and validation of their integration into the environment.
• Develop and maintain administration and automation scripts using PowerShell.
• Support and maintain ADFS connectors used within the environment.
• Participate in production support rotations within the team.
• Collaborate with other technical teams within an Agile environment.

Your Profile

• Advanced expertise in Active Directory administration within an On-Premises environment.
• Significant experience providing L3 administration and advanced troubleshooting.
• Strong PowerShell expertise, including the ability to develop administration and automation scripts.
• Ability to work independently on complex Active Directory infrastructures and understand associated technical dependencies.
• Ability to lead or independently contribute to large-scale technical projects.
• Strong professional communication skills in both French and English.
• High degree of autonomy and ability to quickly understand and operate within an existing technical environment.

Assets:

• Experience with ADFS.
• Knowledge of Azure.
• Experience with Active Directory and Windows Server migration or infrastructure modernization projects.
• Experience working in an Agile environment.

Work Environment

The position is part of a small technical team operating within an Agile environment. Given the level of seniority required and the size of the team, candidates must have immediately operational Active Directory expertise.

The role is primarily focused on On-Premises Active Directory. Specific Hybrid or Cloud Active Directory experience is not required.

Four days per week of on-site presence are required.

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