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Winter 2027 Co-op: Bilingual Campus Recruitment Coordinator (8 months)

$18 - $32 per hour
Winter 2027 Co-op: Bilingual Campus Recruitment Coordinator (8 months)

Position Description
At CGI, we pride ourselves on the amazing teams we build, currently we are looking for a Bilingual Campus Recruitment Coordinator to help us grow. In this role, you will be part of the National Campus Recruitment team with a focus on providing recruitment support for Montreal and Toronto.

Join our growing Campus Recruitment team where you’ll have the opportunity to strengthen our new grad and co-op programs while contributing creative ideas that help us evolve our campus talent attraction strategy!

Perks of being a CGI Co-op:

The co-op program was designed to help students improve their skills and explore their professional interests through hands-on experience and professional guidance, while also helping them develop core competencies. As an intern, you have access to:

• Professional development sessions
• Professional development platform
• Networking events with colleagues and leaders
• Mentorship from leaders and colleagues aimed at setting and achieving your career goals

Start Date: January 2027
Application Deadline: September 28th, 2026

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $18-32/hour. This role is an existing vacancy.

Your future duties and responsibilities
• Foster, maintain and nurture relationships with target schools, partnering with career services, faculty/staff and student groups to manage our on-campus presence
• Implement, execute and measure the success of campus events
• Identify and optimize process/technology inefficiencies to further accelerate campus recruitment results
• Achieve customer satisfaction with key internal/external partners through recruiting delivery and service for co-op positions
• Act as a brand ambassador for CGI to ensure an outstanding candidate experience
• Utilize LinkedIn - and other social networks - to promote the CGI brand and attract candidates to CGI

Required qualifications to be successful in this role
• Bilingual in English and French
• Excellent communication skills
• Strong team player who is a quick learner and excited to work with a collaborative team
• Post-secondary degree or diploma in progress in Business, preferably with a specialization in Human Resources
• Ability to work in a fast-paced environment, and handle a workload with challenging priorities; highly organized and able to multitask
• Experience in prioritizing work based on requirements of multiple partners
• Exposure to working in a recruitment environment an asset
• Part of an accredited co-op program

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role, which involves interactions with both national and international clients.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Stage coopératif - Hiver 2027: Coordonnateur(trice) bilingue au recrutement campus (8 mois)

Job Description
Chez CGI, nous sommes fiers des équipes extraordinaires que nous formons. Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur bilingue du recrutement sur les campus pour nous aider à grandir. Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie de l'équipe nationale de recrutement sur les campus et vous vous concentrerez sur le soutien au recrutement pour Montréal et Toronto.

Joignez-vous à notre équipe de recrutement sur les campus en pleine croissance, où vous aurez l'occasion de renforcer nos programmes pour les nouveaux diplômés et les programmes coopératifs tout en apportant des idées créatives qui nous aideront à faire évoluer notre stratégie d'attraction des talents sur les campus!

À quoi vous pouvez vous attendre:

Le programme de stage coopératif a été conçu afin d’aider les étudiant(e)s à améliorer leurs compétences et à explorer leurs intérêts professionnels grâce à de l'expérience pratique et à de l'encadrement professionnel, en plus de les aider à développer des compétences fondamentales. En tant que stagiaire, vous avez accès aux éléments suivants:

• Séances de perfectionnement professionnel
• Plateforme de développement professionnel
• Événements de réseautage avec vos collègues et gestionnaires
• Encadrement de la part de gestionnaires et collègues pour vous aider à établir et à atteindre vos objectifs professionnels

Date de début: Janvier 2027
Date limite de candidature: 28 septembre 2026

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 18$ et 32$ à l’heure. Ce poste est vacant.

Your future duties and responsibilities
- Favoriser, maintenir et entretenir les relations avec les écoles ciblées, en partenariat avec les services d'orientation professionnelle, le personnel enseignant et les groupes d'étudiants pour gérer notre présence sur le campus.
- Mettre en œuvre, exécuter et mesurer le succès des événements sur le campus.
- Identifier et optimiser les inefficacités des processus et des technologies afin d'accélérer davantage les résultats du campus.
- Assurer la satisfaction des principaux partenaires internes et externes grâce à une prestation de services de recrutement efficace pour les postes coop.
- Agir en tant qu'ambassadeur de la marque CGI afin d'assurer une expérience exceptionnelle aux candidats.
- Utiliser LinkedIn - et d'autres réseaux sociaux - pour promouvoir la marque CGI et attirer des candidats chez CGI.

Required qualifications to be successful in this role
- Bilingue en anglais et en français
- Excellentes compétences en communication
- Vous avez l'esprit d'équipe, apprenez rapidement et êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec une équipe collaborative
- Diplôme d’études postsecondaires en cours en administration des affaires, préférablement avec une spécialisation en ressources humaines
- Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à gérer une charge de travail avec des priorités difficiles ; très organisé et capable de faire plusieurs choses à la fois
- Expérience dans la priorisation du travail en fonction des besoins de plusieurs partenaires.
- Une expérience dans un environnement de recrutement constitue un atout.
- Faire partie d’un programme coopératif accrédité.

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.

#LI-LP9

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Winter 2027 Co-op: Bilingual Campus Recruitment Coordinator (8 months)

Position Description
At CGI, we pride ourselves on the amazing teams we build, currently we are looking for a Bilingual Campus Recruitment Coordinator to help us grow. In this role, you will be part of the National Campus Recruitment team with a focus on providing recruitment support for Montreal and Toronto.

Join our growing Campus Recruitment team where you’ll have the opportunity to strengthen our new grad and co-op programs while contributing creative ideas that help us evolve our campus talent attraction strategy!

Perks of being a CGI Co-op:

The co-op program was designed to help students improve their skills and explore their professional interests through hands-on experience and professional guidance, while also helping them develop core competencies. As an intern, you have access to:

• Professional development sessions
• Professional development platform
• Networking events with colleagues and leaders
• Mentorship from leaders and colleagues aimed at setting and achieving your career goals

Start Date: January 2027
Application Deadline: September 28th, 2026

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $18-32/hour. This role is an existing vacancy.

Your future duties and responsibilities
• Foster, maintain and nurture relationships with target schools, partnering with career services, faculty/staff and student groups to manage our on-campus presence
• Implement, execute and measure the success of campus events
• Identify and optimize process/technology inefficiencies to further accelerate campus recruitment results
• Achieve customer satisfaction with key internal/external partners through recruiting delivery and service for co-op positions
• Act as a brand ambassador for CGI to ensure an outstanding candidate experience
• Utilize LinkedIn - and other social networks - to promote the CGI brand and attract candidates to CGI

Required qualifications to be successful in this role
• Bilingual in English and French
• Excellent communication skills
• Strong team player who is a quick learner and excited to work with a collaborative team
• Post-secondary degree or diploma in progress in Business, preferably with a specialization in Human Resources
• Ability to work in a fast-paced environment, and handle a workload with challenging priorities; highly organized and able to multitask
• Experience in prioritizing work based on requirements of multiple partners
• Exposure to working in a recruitment environment an asset
• Part of an accredited co-op program

Bilingualism (French and English) is required for this position due to the nature of the role, which involves interactions with both national and international clients.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Stage coopératif - Hiver 2027: Coordonnateur(trice) bilingue au recrutement campus (8 mois)

Job Description
Chez CGI, nous sommes fiers des équipes extraordinaires que nous formons. Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur bilingue du recrutement sur les campus pour nous aider à grandir. Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie de l'équipe nationale de recrutement sur les campus et vous vous concentrerez sur le soutien au recrutement pour Montréal et Toronto.

Joignez-vous à notre équipe de recrutement sur les campus en pleine croissance, où vous aurez l'occasion de renforcer nos programmes pour les nouveaux diplômés et les programmes coopératifs tout en apportant des idées créatives qui nous aideront à faire évoluer notre stratégie d'attraction des talents sur les campus!

À quoi vous pouvez vous attendre:

Le programme de stage coopératif a été conçu afin d’aider les étudiant(e)s à améliorer leurs compétences et à explorer leurs intérêts professionnels grâce à de l'expérience pratique et à de l'encadrement professionnel, en plus de les aider à développer des compétences fondamentales. En tant que stagiaire, vous avez accès aux éléments suivants:

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• Encadrement de la part de gestionnaires et collègues pour vous aider à établir et à atteindre vos objectifs professionnels

Date de début: Janvier 2027
Date limite de candidature: 28 septembre 2026

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- Utiliser LinkedIn - et d'autres réseaux sociaux - pour promouvoir la marque CGI et attirer des candidats chez CGI.

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- Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide et à gérer une charge de travail avec des priorités difficiles ; très organisé et capable de faire plusieurs choses à la fois
- Expérience dans la priorisation du travail en fonction des besoins de plusieurs partenaires.
- Une expérience dans un environnement de recrutement constitue un atout.
- Faire partie d’un programme coopératif accrédité.

Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux.

#LI-LP9

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

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Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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    Monday to friday
    Day shift

    Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries

    Québec, QC
    4 days ago
  •  ...Care Supervisor (RN/ LPN) - Temporary - 12 months contract  CBI Home Health supports...  ...and as an effective member of a team Recruitment Technology Disclosure: We use technology...  ...with applicable legislation. Please advise your recruiter if you require an accommodation.... 
    Full time
    Contract work
    Temporary work
    Interim role

    Cbi Home Health

    Québec, QC
    11 hours ago
  •  ...gestionnaire de programme, le gestionnaire bilingue sur le terrain, Soutien des cliniques...  ...assureur approprié. Veiller à ce que la coordination et l’enregistrement des services offerts...  ...may use artificial intelligence tools to assist them in the recruitment process. #LI-MW1... 
    Bilingual
    Permanent employment
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    Apprenticeship
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    Monday to friday
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    Sentrex

    Québec, QC
    11 hours ago
  • Chez Mirego, tu feras partie intégrante d’une équipe dédiée au développement de produits numériques innovants. En collaboration avec des développeur·euses expérimenté·es ainsi que des spécialistes en gestion de produits, assurance qualité, design, gestion de projets et agilité...
    Full time
    Apprenticeship
    Internship

    mirego

    Québec, QC
    18 days ago

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