Quality Manager In Projects

Competitive total rewards package
Titre du poste: Gestionnaire de la qualité des projetsUn aperçu de votre journéeLe rôle du gestionnaire de la qualité des projets consiste à conseiller le directeur de projet et/ou le gestionnaire de projet afin de faciliter et d’accélérer la mise en œuvre de l’assurance de la qualité au sein du ou des projets. Il est également chargé de gérer et/ou de superviser les ressources en matière de qualité sur le ou les sites du projet. En tant qu’expert du domaine, il contribue à la planification de toutes les activités clés liées à la qualité tout au long du cycle de vie du projet.
Il est aussi important que le gestionnaire de la qualité des projets ait l’autorité nécessaire pour intervenir à n’importe quelle étape du projet si les procédures risquent d’avoir une incidence négative sur le projet. Pour cette raison, le gestionnaire de la qualité des projets relève directement du gestionnaire de projet et/ou du directeur de projet. Il agit en tant que membre de l’équipe principale du projet.
En ce qui concerne les questions fonctionnelles, le gestionnaire de la qualité des projets relève également du gestionnaire de la qualité ou du chef de la qualité de l’unité d’exploitation dans le cadre des projets d’affaires.
Ce que vous apporterez à l’entreprise
Gérer les ressources liées à l’assurance de la qualité et aux inspections du projet, notamment en planifiant et en coordonnant les activités quotidiennes de l’équipe.
Superviser les relations avec les clients et les parties prenantes externes sur les questions relatives à la qualité, en veillant à ce que les problèmes soient résolus à l’entière satisfaction des clients.
Produire des rapports réguliers sur les activités et le rendement en matière de gestion de la qualité du projet.
Accompagner les gestionnaires des lots de travaux dans la prévention des défaillances, la clôture des non-conformités et le traitement des autres problématiques liées à la qualité.
Offrir une formation de qualité appropriée, cerner les lacunes en matière de compétences et approfondir les connaissances des employés sur des méthodes telles que l’analyse des risques, l’AMDE, les techniques de révision, l’analyse des causes et effets et la résolution de problèmes selon la méthodologie8D.
Superviser les activités de sélection, de surveillance et de suivi de la qualité des fournisseurs.
Diriger les vérifications, les inspections, les analyses des leçons apprises, l’amélioration continue ainsi que les mesures préventives et correctives tout au long du cycle de vie du projet.
Ce dont vous avez besoin
Diplôme en gestion de la qualité, en ingénierie, ou l’équivalent, avec au moins trois ans d’expérience en qualité opérationnelle dans un poste de gestion de la qualité au sein de projets EPC clés en main multidisciplinaires de moyenne à grande envergure
Formation officielle sur les systèmes de gestion et excellente compréhension des méthodologies et des outils relatifs à la qualité ainsi qu’une certification d’auditeur interne ou de responsable d’audit ISO9001:2015
Compétences reconnues en négociation, en communication, en formation, en gestion d’équipe, en résolution de conflits et en résolution analytique de problèmes, alliées à une aptitude pour la gestion des priorités et la direction de projets multiples
Disposition et capacité à voyager au pays et à l’étranger (20% du temps) et détention d’un permis de conduire valide
Certification en gestion de projet IPMA, PMP ou équivalente, un atout
Expérience en visualisation des données ainsi qu’en gestion des risques, des changements et des réclamations, un atout
La personne qui occupera ce poste travaillera dans un environnement francophone. Elle devra toutefois maîtriser l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs et les collègues étrangers.
Notre organisation maintient un système de gestion intégré composé d’un système de gestion de la qualité certifiéISO9001 et d’un programme environnemental, de santé et de sécurité mis en œuvre conformément aux normesISO14001 et ISO45001, respectivement.
La gestion de la qualité dans les projets ne se limite pas aux responsabilités du gestionnaire de la qualité des projets désigné. Elle nécessite également la participation active et l’engagement de l’ensemble des membres de l’équipe du projet ainsi que des parties prenantes organisationnelles concernées.
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constitue la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.
Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.
Notre engagement en faveur de la diversitéHeureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.
Ce poste pourrait être basé à Oakville, en Ontario, ou à Montréal, au Québec. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est de 87 000 $ – 125 000 $, plus a 10% bonus.
Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.
Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.
Rétributions
Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
Environnement de travail souple– horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
Rémunération globale concurrentielle.
Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
Possibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droit
Congé parental
Participation aux bénéfices
Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
Accent mis sur la diversité et l’inclusion
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