Ingénieure Ou Ingénieur En Gestion D’actifs

Ingénieure ou ingénieur en gestion d'actifs
En tant qu’ingénieure ou ingénieur en gestion d’actifs, ton rôle consistera à gérer l’ensemble des activités et ressources reliées à la planification et à la préparation des projets municipaux en matière d’infrastructures et de réseaux. Réalise des analyses, des études et des scénarios d’avant-projet afin de soutenir la prise de décision et la gestion des actifs. Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour élaborer des solutions optimales, en respectant les normes réglementaires, les obligations professionnelles et les principes de santé et sécurité. Plus spécifiquement, tu réaliseras et interpréteras des études techniques complexes, notamment des plans directeurs et des analyses sur la modélisation hydraulique.
L'équipe et l'environnement de travailProfessionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analyés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilités
Planifie et structure les étapes d’avant-projet en tenant compte des orientations stratégiques de la Ville.
Réalise des analyses prospectives et des études de faisabilité pour évaluer les impacts des projets sur les réseaux existants et recomméndes des solutions optimales.
Développe et s’assure du maintien des outils de planification (plans directeurs, bases de données, modéles prédictifs) pour soutenir la prise de décision.
Assure la conformité des projets aux normes réglementaires et aux obligations professionnelles, tout en intégrant les meilleures pratiques.
Collabore avec les directions et services internes pour harmoniser les projets avec les priorités organisatónnelles et les programmes d’immobilisations.
Analyse les risques et enjeux liés aux projets, notamment en contexte de développement urbain, et formule des recommandations techniques.
Profil recherché*
Baccalaôur en génie, dans une discipline pertinente
Quatre (4) ans déexpérience pertinente à la fonction
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et gestion des eaux pluvialesConnaissance des modèles informatiques spécialisés, notamment PCSWMM et Aquagéo
Esprit d’analyse et résolution de problèmes
Organisation et gestion des priorités
Cet emploi est pour toi ?Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sommaire de l'emploiType d'emploiPoste régulier / Temps pleinQuart de travailHeures de travail35 heures/semaine
Mode de travailSalaire65 047,00 $ à 129 020,00 $/an
Syndiqué996, rue de la Concorde, Lévis
Accès mieux-étreOn a ta santé physique et mentale à cœur.On rembourse jusqu’à 400$ sur certaines activités favorisant ton bien-être et de l’équipement ergonomique afin d’améliorer ton espace de téltravail.
Congés mobiles et sociauxDes moments pour toi et lors des événements marquants dans ta vie.
Congés de maladiePrends du temps pour prendre soin de toi et de ta famille, c’est important et on le sait.
Stationnement gratuitPas de parcométres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Régime de retraite à prestations déterminéesOn t’aide à planifier ta retraite avec un régime de retraite à prestations déterminées. En gros, c’est une rente de retraite garantie à vie.
Programme d'aide aux employés.Es (PAE)Les employés.Es et leur famille bénéficient d’un programme d'aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
Étapes de recrutementDe l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.
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