Ingénieure Ou Ingénieur De Projet - Études Et Installations En Électricité Industrielle - Sherbrooke

Ingénieure ou ingénieur de projet - études et installations en électricité industrielle - Sherbrooke
Adresse:
325, boulevard Jacques-Cartier Sud
Secteur:
Énergie et Ressources
Raison d'ouverture de poste:
Création de poste
Date de publication:
2026-10-02
Description de l'entrepriseBienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous
inspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
Description du postePrincipales responsabilités
Gérer des projets d’études de réseau électrique basse, moyenne et haute tension, de la conception à la réalisation, en respectant les budgets, les échéanciers et les normes de qualité.
Réaliser des études techniques, des calculs de dimensionnement et des analyses de risques.
Réaliser des études de réseau à l’aide des logiciels : EMTP, Easypower, ETAP, CYMCAP
Entre autres:
Coordination des protections
Écoulementde puissance
Mise à la terre
Harmoniques
Échauffementdecâbles
Arcsélectriques
Rédaction de rapport d’étude
Participer à la création et à la revue des dessins unifilaires.
Participer activement à la conception etl’élaborationdes plans, devis et spécifications techniques.
Participer à la revue de dessins d’atelier et fiches techniques.
Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur et aux normes de l'industrie.
Fournir un soutien technique à l'équipe de projet et aux clients.
Influencer le plan d’exécution des projetspour s’arrimer aux contraintes de chantieretobjectifs des projets
Profil recherché
Baccalauréat en Génie électrique
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Plus de 5ans d’expérience avec un minimum de 2 ans d’expérience en étude de réseau
Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)
Excellente communication en français et anglais (orale et écrite). L’anglais est requis étant donné la nécessité d’interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada.
Très autonome, maîtrise les enjeux techniques
Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
Expérience avec la suite Microsoft;
Permis de conduire valide et accès à unvéhicule.
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrez :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Informations complémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accèsaux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons égalementles candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
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