Spécialiste de catégorie, approvisionnement stratégique

À propos de ce poste

L’équipe Approvisionnement mondial et gestion de la chaîne d’approvisionnement (GPSM) est composée d’environ 100 employés répartis dans plusieurs régions du monde. Notre équipe fait partie du volet Approvisionnement indirect en technologies de produits au sein de GPSM. Ce poste relève du Gestionnaire, Technologies d’infrastructure et services connexes. L’équipe est actuellement composée d’un gestionnaire de l’approvisionnement stratégique, d’un spécialiste, d’un analyste en approvisionnement et d’un coordonnateur en approvisionnement. Elle collabore étroitement avec l’équipe responsable des logiciels SaaS et des services connexes, ainsi qu’avec l’ensemble de l’équipe d’approvisionnement indirect. Les membres de l’équipe proviennent d’horizons divers et contribuent tous à la réalisation de la vision du département tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique de CAE.

Description

Il s’agit d’un poste de contributeur individuel dans le cadre duquel vous dirigerez des projets d’approvisionnement stratégique de grande complexité, des initiatives d’amélioration continue, de l’optimisation des processus, du mentorat et du soutien à l’équipe, ainsi que diverses activités de collaboration.

Environ 60 % du rôle sera consacré aux responsabilités de spécialiste de catégorie, incluant la pleine responsabilité des stratégies mondiales des catégories assignées, la gestion des dépenses, des fournisseurs et des parties prenantes, l’analyse stratégique des marchés et des tendances technologiques, la rationalisation des catégories ainsi que l’atteinte des objectifs d’économies.

Les 40 % restants seront consacrés à la prise en charge et à la coexécution de projets d’approvisionnement stratégique.

Principales responsabilités

• Agir à titre de conseiller GPSM auprès des unités d’affaires.
• Faire preuve d’une vision stratégique des affaires, établir une présence crédible auprès de la direction et équilibrer simultanément les intérêts de multiples parties prenantes.
• Définir, maintenir et faire évoluer la stratégie mondiale complète des catégories assignées, incluant la vision, les dépenses et la demande de référence, le paysage fournisseurs, la cartographie des parties prenantes, l’intelligence de marché, les tendances technologiques, le profil de risque, la feuille de route de rationalisation, le portefeuille d’économies, les synergies intercatégories ainsi qu’un pipeline d’opportunités pluriannuel.
• Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et les parties prenantes en tant que propriétaire de catégorie, en veillant à ce que les décisions soient alignées sur les priorités d’affaires, les feuilles de route technologiques, la performance des fournisseurs et les plans stratégiques à long terme.
• Assurer la gestion de bout en bout et la coexécution des projets d’approvisionnement liés aux catégories avec l’équipe d’approvisionnement, responsable des principales activités d’exécution. Veiller à ce que les projets demeurent alignés sur les priorités de l’entreprise, les tendances du marché et de la technologie, l’environnement technologique actuel et futur, les objectifs d’économies et les exigences de gouvernance, de l’identification des opportunités jusqu’à la mise en œuvre, la réalisation des économies et la gouvernance post-attribution.
• Développer et maintenir des modèles d’analyse complexes permettant de soutenir la prise de décision basée sur les données dans le cadre de projets d’approvisionnement complexes.
• Se tenir informé des tendances de l’industrie ayant une incidence sur les stratégies d’approvisionnement technologique grâce à des services-conseils externes, des ressources internes et des relations solides avec les fournisseurs stratégiques actuels et émergents. Traduire ces tendances en recommandations stratégiques, ajustements aux feuilles de route, opportunités de rationalisation et priorités d’approvisionnement.
• Participer aux initiatives d’amélioration continue, les promouvoir et accompagner les membres plus juniors de l’équipe.

Qualifications Minimales

• Baccalauréat en administration des affaires, en génie, en droit ou dans toute autre discipline pertinente.
• Minimum de 7 ans d’expérience pertinente en approvisionnement de technologies de produits.
• Expérience en approvisionnement d’infrastructures TI mondiales, d’infonuagique (cloud) et de services connexes.
• Expérience en négociation et en gestion de processus de sélection de fournisseurs.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint, avec la capacité de produire des analyses approfondies, des analyses de marché, des veilles sectorielles et des analyses internes afin de soutenir et piloter les stratégies de catégories assignées, notamment en matière de visibilité des dépenses, de performance des fournisseurs, de priorités des parties prenantes, d’occasions de rationalisation des catégories et d’atteinte des objectifs d’économies.

Qualifications Souhaitées

• Passion pour l’amélioration des processus et capacité d’agir comme agent de changement.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle auprès des employés à tous les niveaux de l’organisation. Le titulaire travaillera également avec les fournisseurs de l’entreprise et devra négocier dans un esprit de partenariat en faisant appel à ses habiletés d’influence et de persuasion.
• Intégrité irréprochable et promotion de l’inclusion au quotidien en respectant les perspectives et convictions des autres, en sollicitant leurs opinions et en créant un environnement sécuritaire où les personnes, les idées et les points de vue sont valorisés, tant au sein de l’équipe qu’avec les partenaires externes. Capacité à tirer parti de la diversité des points de vue pour favoriser l’innovation et remettre en question le statu quo.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de gérer plusieurs projets en parallèle et d’établir les priorités.
• Esprit agile, créatif et orienté vers la transformation.
• Capacité à travailler de façon autonome.

Avantages sociaux

• Assurance collective
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Régime d’achat d’actions des employés
• REER collectif
• Régime de retraite CAE / Régime à prestations déterminées
• Congé sabbatique
• Horaire flexible
• Congé parental bonifié

À propos de CAE

À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.

Type d'emploi

Régulier

Égalité des chances et mesures d’adaptation

CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à CAECarrieres‑View email address on apply.j-vers.com.

Protection des données

Déclaration de confidentialité

Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.