Gestionnaire du développement des affaires

Notre client, une entreprise dans une domaine minier, est � la recherche d'un Gestionnaire du d�veloppement des affaires capable de faire rayonner la pr�sence de l'organisation � Montr�al. Cette personne jouera un r�le cl� dans l�expansion du portefeuille de comptes, le d�veloppement de partenariats strat�giques et l�identification d�occasions de croissance durables. En collaboration avec les �quipes internes, elle contribuera � renforcer la valeur offerte aux membres et partenaires tout en maintenant une veille active sur le march� et la concurrence. Responsabilit�s:

• �laborer des approches commerciales adapt�es aux diff�rents segments de l�industrie mini�re, y compris les volets financiers et d�investissement, afin de soutenir la croissance des revenus et accro�tre la visibilit� de l�organisation.
• Mener des �changes avec des d�cideurs de haut niveau et conclure des ententes en faisant preuve d�assurance, de jugement commercial et d�habilet�s avanc�es en n�gociation.
• G�rer un portefeuille de comptes en assurant un suivi rigoureux des relations, des activit�s en cours et de l��volution de chaque dossier, puis communiquer des mises � jour r�guli�res aux parties prenantes concern�es.
• Rep�rer les nouvelles possibilit�s d�affaires en analysant les tendances du march�, les mouvements de l�industrie et les secteurs pr�sentant un fort potentiel de d�veloppement.
• Comparer les propositions de valeur de partenariats avec celles d�associations et d�organisations comparables afin d�orienter le positionnement de l�offre.
• Maintenir � jour les informations li�es aux comptes existants et prospects dans le CRM, y compris les interactions, les profils et les pistes de d�veloppement.
• Travailler de concert avec l��quipe responsable des adh�sions pour cibler de nouveaux comptes et veiller au respect des engagements li�s aux avantages offerts aux partenaires.
• Faire �voluer la proposition de valeur corporative en fonction des attentes du march�, des commentaires des clients et des changements observ�s dans l�environnement concurrentiel.
• Repr�senter l�organisation lors d��v�nements du secteur et partager des renseignements pertinents sur les tendances, la concurrence et les occasions �mergentes.

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