Cheffe ou chef de service, Architecture (Valcourt)

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes la recherche d'une ou d'un gestionnaire de l'architecture pour diriger et faire voluer notre pratique de l'architecture dans les domaines des applications d'affaires, des plateformes technologiques et de l'architecture non fonctionnelle (sécurité, performance, extensibilité, etc.).

Dans ce rôle de leadership stratégique et concret, vous guiderez votre équipe afin de définir les normes architecturales, d'orienter la conception de solutions et d'assurer l'alignement entre les priorités d'affaires et les investissements technologiques.

Vous collaborerez étroitement avec les leaders d'affaires, les équipes de produits et les TI au sein d'un système manufacturier complexe, en pilotant la modernisation et la transformation numérique à grande échelle.

RESPONSABILITÉS

• Leadership en architecture – Diriger et encadrer une équipe d'architectes d'entreprise et de solutions.
• Définir et faire évoluer les normes, les principes et la gouvernance de l'architecture d'entreprise.
• Assurer la cohérence entre les applications d'affaires, les modèles d'intégration et les services de plateforme.
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la haute direction des TI et des affaires.
• Architecture des applications d'affaires – Superviser l'architecture des systèmes d'entreprise fondamentaux (p. ex., ERP, CRM, commerce électronique, données et analytique, chaîne d'approvisionnement, finances).
• Veiller à ce que les capacités d'affaires se traduisent par des solutions technologiques fiables et faciles à maintenir.
• Favoriser l'architecture orientée domaine pour les ventes et les fonctions d'entreprise.
• Collaborer avec les responsables de produits et les parties prenantes de l'entreprise afin d'aligner les feuilles de route sur la stratégie de l'entreprise.
• Exigences non fonctionnelles – Veiller à ce que les exigences non fonctionnelles soient intégrées dans toutes les conceptions de solutions et tous les processus du cycle de vie.
• Collaborer avec les équipes de cybersécurité, d'infrastructure et des opérations.
• Gouvernance et facilitation de la prestation de services – Diriger les revues d'architecture et les instances de conception.
• Assurer la conformité aux normes d'architecture tout en favorisant l'agilité de la livraison.
• Concilier la vision d'architecture à long terme avec les impératifs de livraison à court terme.
• Développer des modèles d'architecture, des plans directeurs et des modèles de référence réutilisables.

EXPÉRIENCE & QUALIFICATIONS

• Expérience de plus de 10 ans en TI, dont au moins 5 ans dans des rôles d'architecture (entreprise, solution ou domaine).
• Expérience confirmée dans le secteur de la vente au détail et des ventes (fortement souhaitée).
• Solide expérience des applications d'entreprise, de l'intégration et des plateformes.
• Expérience dans la direction d'équipes et la capacité d'influencer au sein de grandes organisations matricielles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Compréhension approfondie des applications d'entreprise (ERP, CRM, systèmes de vente et d'analyse).
• Intégration (API, intergiciels, diffusion d'événements en continu).
• Plateformes infonuagiques (Azure, AWS ou GCP).
• Architecture de données et plateformes d'analyse.
• Maîtrise des disciplines d'architecture non fonctionnelle (sécurité, performance, extensibilité).

QUALITÉS PERSONNELLES

• Esprit stratégique et capacité à convertir les besoins d'affaires en orientations technologiques.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes auprès de la haute direction.
• Capacité à influencer sans autorité hiérarchique directe.
• Prise de décision pragmatique conciliant l'innovation et la stabilité opérationnelle.

ENGAGEMENT EN MATIÈRE DE DIVERSITÉ

Le pouvoir de la diversité : BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

AVANTAGES

• Prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise.
• Programme de retraite.
• Possibilités d'épargne collective.
• Soins de santé entièrement couverts par BRP.
• Horaires de travail flexibles.
• Horaires à temps partiel qui varient selon le département et le lieu.
• Arrêt pendant les fêtes.
• Ressources éducatives.
• Rabais sur les produits BRP.

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, BRP crée des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Notre siège social est à Valcourt, Québec.