Spécialiste En Développement Des Affaires
Nexus Innovations Inc
Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires Microsoft.
Notre missionFournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation
Notre visionAider l'humain à travailler mieux sur ce qui compte.
Ton équipe aux ventesAlexandre;
Spécialiste en développement des affaires, Claire;
Responsable Marketing et Samuel;
VP corporatif.
Ton quotidienGestion de comptegérer les contrats de la signature à la recommandation;
identifier lesopportunités de croissance chez les clients;
développer le portefeuille de contacts et adapter l'offre aux nouveaux besoins.
Pipeline de ventespiloter le cycle de vente complet (prospection, qualification, présentation, négociation et signature);
maintenir un pipeline structuré et prioriser les occasions d'affaires.
Relations d’affairesagir comme référence auprès des clients et partenaires;
assurer la transition fluide avec les équipes internes lors des lancements;
maîtriser les expertises de Nexus pour conseiller efficacement les organisations.
Démarchagemener des activités de prospection (réseautage, salons, LinkedIn, recommandations);
promouvoir lesinitiatives et événements de Nexus auprès des prospects.
Propositionsaligner les offres aux besoins d’affaires et démontrer leur valeur;
remettre en question les besoins et bâtir des argumentaires convaincants.
Profil recherchéNous recherchons un-e collègue qui :
possède un fort intérêt pour le développement des affaires et la gestion de comptes;
cumule au moins 5 ans d’expérience en vente de solutions technologiques;
connait le milieu du service-conseil et les projets sur mesure (requis);
possède de l’expérience en vente de solutions Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, développement .NET/Azure ou Data & IA) (atout);
est bilingue français et anglais, à l’écrit comme à l’oral (requis, car nous avons quelques clients anglophones).
Ce que nous t'offronsdes congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) avec une moyenne de 6 semaines par année;
un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau;
2h payées, parsemaine, pour pratiquer ton sport ou pour faire du bénévolat ou pour te développer professionnellement;
des formationset des certifications Microsoft payées par Nexus;
un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique (sans oublier le prêt d’ordinateur portable);
un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives.
Date d'embauche prévuemi-octobre 2026.
Salaire offertentre 80k et 120k par année, ainsi qu’une bonification à l’atteinte d’objectifs. Notre OTE se situe entre 150k et 200k, par année.
#J-18808-Ljbffr
Notre missionFournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation
Notre visionAider l'humain à travailler mieux sur ce qui compte.
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Responsable Marketing et Samuel;
VP corporatif.
Ton quotidienGestion de comptegérer les contrats de la signature à la recommandation;
identifier lesopportunités de croissance chez les clients;
développer le portefeuille de contacts et adapter l'offre aux nouveaux besoins.
Pipeline de ventespiloter le cycle de vente complet (prospection, qualification, présentation, négociation et signature);
maintenir un pipeline structuré et prioriser les occasions d'affaires.
Relations d’affairesagir comme référence auprès des clients et partenaires;
assurer la transition fluide avec les équipes internes lors des lancements;
maîtriser les expertises de Nexus pour conseiller efficacement les organisations.
Démarchagemener des activités de prospection (réseautage, salons, LinkedIn, recommandations);
promouvoir lesinitiatives et événements de Nexus auprès des prospects.
Propositionsaligner les offres aux besoins d’affaires et démontrer leur valeur;
remettre en question les besoins et bâtir des argumentaires convaincants.
Profil recherchéNous recherchons un-e collègue qui :
possède un fort intérêt pour le développement des affaires et la gestion de comptes;
cumule au moins 5 ans d’expérience en vente de solutions technologiques;
connait le milieu du service-conseil et les projets sur mesure (requis);
possède de l’expérience en vente de solutions Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, développement .NET/Azure ou Data & IA) (atout);
est bilingue français et anglais, à l’écrit comme à l’oral (requis, car nous avons quelques clients anglophones).
Ce que nous t'offronsdes congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) avec une moyenne de 6 semaines par année;
un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau;
2h payées, parsemaine, pour pratiquer ton sport ou pour faire du bénévolat ou pour te développer professionnellement;
des formationset des certifications Microsoft payées par Nexus;
un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique (sans oublier le prêt d’ordinateur portable);
un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives.
Date d'embauche prévuemi-octobre 2026.
Salaire offertentre 80k et 120k par année, ainsi qu’une bonification à l’atteinte d’objectifs. Notre OTE se situe entre 150k et 200k, par année.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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