Conseillère en ressources humaines

Nouvelle opportunité RH!

DRB est à la recherche d’une conseillère en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d’expérience pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Nous recherchons une personne orientée vers l’action , qui aime les défis, les environnements dynamiques et qui souhaite avoir un impact concret sur le succès de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Un rôle clé au cœur des opérations RH;
  
• Une entreprise en pleine expansion où les projets ne manquent pas;
  
• Une grande autonomie et la possibilité de faire une réelle différence;
  
• Une équipe passionnée et engagée.
  

Profil recherché :

• 2 à 5 ans d’expérience en ressources humaines;
  
• Expérience en recrutement, accompagnement des gestionnaires et relations de travail;
  
• Intérêt marqué pour le recrutement international et la gestion des dossiers liés à l’immigration;
  
• Excellentes habiletés de communication et sens de l’organisation;
  
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution;
  
• Approche proactive, orientée solutions et résultats.
  

Si vous êtes une personne énergique, passionnée par les ressources humaines et que le recrutement international vous motive particulièrement, nous aimerions vous rencontrer.

Nouvelle opportunité RH! DRB est à la recherche d’une conseillère en ressources humaines possédant de 2 à 5 ans d’expérience pour travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines au sein d’une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons une personne orientée vers l’action, qui aime les défis, les environnements dynamiques et qui souhaite avoir un impact concret sur le succès de l’organisation. Ce qui nous distingue : Un rôle clé au cœur des opérations RH; Une entreprise en pleine expansion où les projets ne manquent pas; Une grande autonomie et la possibilité de faire une réelle différence; Une équipe passionnée et engagée. Profil recherché : 2 à 5 ans d’expérience en ressources humaines; Expérience en recrutement, accompagnement des gestionnaires et relations de travail; Intérêt marqué pour le recrutement international et la gestion des dossiers liés à l’immigration; Excellentes habiletés de communication et sens de l’organisation; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution; Approche proactive, orientée solutions et résultats. Si vous êtes une personne énergique, passionnée par les ressources humaines et que le recrutement international vous motive particulièrement, nous aimerions vous rencontrer.