Chef ou cheffe d'équipe comptable

Notre client est une entreprise québécoise bien établie qui évolue dans un environnement dynamique comprenant plusieurs entités et un volume important d'opérations comptables. L'organisation poursuit actuellement la modernisation de ses pratiques et de ses outils afin de gagner en efficacité et de soutenir l'évolution de ses activités.

Afin de renforcer son équipe située à Mirabel , notre client souhaite accueillir un chef ou une cheffe d'équipe comptable . Relevant de la direction financière, la personne titulaire du poste jouera un rôle de proximité auprès d'une équipe. Elle assurera la coordination des activités quotidiennes, le respect des échéanciers et la qualité du travail, tout en demeurant présente dans les opérations lorsque la situation l'exige.

Il s'agit d'une belle occasion pour une personne qui possède une solide expérience en comptabilité et qui souhaite mettre à profit son leadership dans un rôle principalement axé sur l'accompagnement, la mobilisation et l'organisation du travail.

Principales responsabilités

Encadrer, mobiliser et accompagner quotidiennement une équipe comptable comptant de 10 à 13 personnes

Répartir le travail et les ressources en fonction des priorités, des échéanciers financiers et du volume d'activités

Agir comme premier point de référence auprès de l'équipe pour les questions comptables et opérationnelles

Réviser le travail effectué et s'assurer de l'application adéquate des processus et des procédures

Coordonner certaines activités comptables, telles que le traitement des factures et des paiements, et y participer lorsque l'équipe a besoin de soutien

Soutenir la polyvalence de l'équipe et favoriser le partage des connaissances entre les différentes ressources

Accompagner l'équipe dans l'évolution des outils technologiques, l'automatisation des processus et l'adoption de nouvelles façons de travailler

Effectuer toute autre tâche connexe contribuant au bon fonctionnement du service de comptabilité

Conditions d'emploi

Poste permanent à temps plein, sur une base de 40 heures par semaine

Travail principalement en présentiel dans les bureaux de Mirabel

Quatre semaines de vacances dès l'embauche

Fermeture des bureaux pendant la période des fêtes

Régime d'épargne-retraite collectif avec contribution de l'employeur, accessible selon les modalités du régime

Assurance collective comprenant notamment les médicaments et les soins dentaires, avec une contribution de l'employeur

Stationnement gratuit sur place

Club social et activités d'équipe

Exigences requises

Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou toute autre formation pertinente

Au moins cinq années d'expérience en comptabilité opérationnelle et une solide compréhension du cycle comptable

Expérience en supervision, en coordination ou en accompagnement d'une équipe, fortement privilégiée

Capacité à réviser le travail comptable et à répondre aux questions courantes de l'équipe

Expérience dans un environnement comprenant plusieurs entités et un volume transactionnel important, un atout

Connaissance de la comptabilité par projet, des comptes payables ou du secteur de la construction, un atout important

Aisance avec les systèmes comptables et capacité à comprendre les interactions entre différents logiciels

Intérêt pour l'amélioration des processus, l'automatisation et l'utilisation de nouvelles technologies

Bonne maîtrise du français

Personnalité

Leadership rassembleur et mobilisateur : Vous savez créer un climat positif, accompagner les membres de votre équipe et les rallier autour des priorités communes.

Organisation et gestion des priorités : Vous êtes en mesure de distinguer les véritables urgences, de répartir efficacement le travail et de réorganiser les activités lorsque les priorités changent.

Approche pratique et esprit d'entraide : Vous n'hésitez pas à soutenir directement l'équipe dans les opérations lorsque le volume de travail augmente.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.