Analyse

Pulsar est à la recherche d’un ou une Analyste matériel .

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

• Analyser les besoins en matériel pour soutenir les activités de maintenance du REM;
  
• Assurer le suivi de la disponibilité des pièces et du matériel requis;
  
• Analyser les données, identifier les écarts et proposer des solutions;
  
• Préparer des rapports et des indicateurs de suivi liés au matériel;
  
• Collaborer avec les équipes de maintenance, d’approvisionnement, d’ingénierie et des magasins;
  
• Participer à l’amélioration des processus et à différents projets liés à la gestion du matériel.
  

Profil

• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle d’analyse, de gestion du matériel, de logistique ou dans un domaine connexe;
  
• Expérience dans le secteur ferroviaire , industriel ou manufacturier, un atout;
  
• Démontrer un bon esprit analytique et critique ;
  
• Être une personne autonome, rigoureuse et organisée;
  
• Avoir de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe;
  
• Faire preuve d’empathie, de jugement et d’une attitude collaborative;
  
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques.
  

Informations contractuelles

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine ;
  
• Horaire du lundi au vendredi;
  
• Mode de travail hybride : 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail ;
  
• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place.