Spécialiste en conception structurale d'aéronefs

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Concevoir et définir les structures d’aéronefs : concepts, modèles 3D, assemblages, dessins de détail et d’installation, pièces métalliques et composites, fixations, interfaces et tolérances.

Assurer l’intégration structurale avec les différentes disciplines (charges & contraintes, systèmes, aérodynamique, matériaux, fabrication, intérieurs, qualité, etc.) et résoudre les problématiques géométriques et techniques complexes.

Garantir la robustesse de la conception en tenant compte des chemins de charge, de la fabricabilité, de l’assemblage, de l’inspection, de la maintenabilité, de la masse et des coûts.

Soutenir la certification, la production et le service : justification technique, résolution de problèmes, analyse de causes et actions correctives.

Gérer la définition et les changements de conception dans l’environnement PLM et assurer la traçabilité des données.

Agir comme référence technique sur les enjeux structuraux complexes, orienter les stratégies de conception et formuler des recommandations à la direction.

Contribuer au développement de l’expertise par le mentorat, le transfert de connaissances, les standards et la gouvernance technique.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE

Baccalauréat en génie (aérospatial, mécanique, électrique ou domaine pertinent).

15+ années d’expérience en ingénierie aéronautique ou dans une industrie connexe.

Solide expertise en conception et configuration structurale d’aéronefs, incluant structures métalliques et composites, joints, fixations, tolérancement et GD&T.

Maîtrise de la définition 3D, des dessins techniques, de la fabricabilité, de l’assemblage et de l’inspection.

Bonne connaissance des matériaux, procédés, normes aéronautiques, certification et gestion de configuration.

Maîtrise de CATIA V5, ENOVIA et MS Office; NX et Teamcenter sont des atouts.

Expérience des processus PLM, changements d’ingénierie et gestion de configuration.

Fortes capacités de communication, collaboration, analyse et résolution de problèmes, avec aptitude à coordonner, influencer les décisions techniques et mentorer les équipes.

Anglais courant obligatoire; français, un atout.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.