Technicien(ne) de production Senior

Qui sommes-nous ?

La création de Waga Energy repose sur deux convictions : préserver le bien commun et agir collectivement pour un avenir durable.

Engagée en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique et pour une transition énergétique durable, notre entreprise offre une solution technologique unique et innovante, la WAGABOX®, permettant de transfor mer les émissions de méthane issues des déchets en gaz naturel renouvelable .

Déjà opérationnelle sur des dizaines de sites de stockage des déchets dans le monde, cette solution d'épuration révolutionnaire apporte depuis 2015 une énergie propre, locale et renouvelable , aujourd’hui accessible au plus grand nombre.

Guidés par des valeurs d’Audace , de Maîtrise , et de Coopération , nos 300 collaborateurs - présents en Europe et en Amérique - se retrouvent autour d’un sens commun : celui de maintenir une planète vivable pour les générations futures.

Descriptif du poste

Au sein du pôle Production, tu contribues au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes de sécurité, de qualité et d’efficacité et tu participes aux maintenances.

Tes missions :

• Conduire les installations à distance grâce aux outils de supervision,

• Vérifier le fonctionnement des installations et intervenir en cas de dérive pour établir un diagnostic,

• Effectuer les rondes de contrôle à distance de l’état des installations,

• Mettre en place un rapport hebdomadaire de suivi des performances et en assurer la communication à chacun des responsables de régions,

• Participer à l’amélioration continue des installations,

• Analyser les causes des dysfonctionnements résultant de dérives, y compris les alarmes déclenchées, en utilisant à la fois l'évaluation des données produites par les outils de pilotage internes et votre curiosité pour identifier la cause racine,

• Travailler en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance présent sur les sites pour les aider à résoudre les pannes,

• Communiquer aux clients les éventuels problèmes ou améliorations liés à l’exploitation des installations,

• Répondre aux demandes opérationnelles des clients,

• Renseigner les différents outils de suivi des installations (GMAO, consignes de conduite à l’astreinte, etc.),

• Intervenir sur les installations de WAGA ENERGY partout au Canada et éventuellement à l’étranger,

• Intervenir dans les règles de sécurité,

• Participer aux maintenances annuelles et toutes tâches connexes,

• Remplacer les opérateurs sur site en cas de besoin.

Les horaires de ce poste seront de 09h00 à 18h00.

Les missions principales sont en français, mais afin de communiquer aisément avec nos clients et fournisseurs anglophones, ainsi qu'avec les autres filiales, une bonne connaissance de l'anglais est essentielle.

Ton profil

Formation initiale : DEC Technique en procédés industriels / DEC en maintenance industriel

Expérience(s) : 3 ans minimum dans la conduite d’installation ou environnement de production

C’est comment de travailler chez Waga Energy ?

• Rémunération concurrentielle

• 4 semaines de vacances dès l’embauche, 5 semaines après 1 an d’ancienneté et 6 semaines après 3 ans

• 11 congés fériés + 2 jours de mobiles

• Assurances collectives complètes, avec 75 % de la prime payée par l’employeur incluant, assurance invalidité, assurance-vie et assurance pour les soins dentaires et soins de la vue

• Régime de retraite avec une participation de l’employeur jusqu'à 3 %

• Remboursement de frais d’appartenance à un ordre professionnel

• Horaire flexible et politique de télétravail

• Formation accessible à l’interne pour contribuer à votre développement continu

• Vêtements et équipement fournis par l’employeur lorsque requis

• Salle de sport, club social, café, ping-pong, baby-foot

• Possibilité d’évolution dans une entreprise en croissance et internationale

Process de recrutement

Les étapes de notre processus sont les suivantes :

1. Préqualification téléphonique ou en visio avec Magali, en charge du Recrutement ;

2. Tests cognitif et comportemental ;

3. Entretien dans nos bureaux à Shawinigan avec Magali et Sylvain, le Directeur Exploitation ;

4. 1 à 2 prises de références ;

5. Formulation de l’offre d’embauche.

Au plaisir de faire votre connaissance !