Responsable Production

Sous la supervision du directeur d’usine, le Responsable fabrication a pour rôle d’assurer l’atteinte des objectifs de production. Il soutient, encadre et supervise l’équipe de production sous sa responsabilité, tout en agissant comme personne-ressource et référence pour ses employés. Il contribue à la promotion de la santé et de la sécurité au travail et veille au respect des normes et procédures en vigueur. Il collabore étroitement avec les autres départements afin d’assurer l’efficacité des opérations et la réalisation des objectifs de l’usine. Il participe également aux projets d’investissement visant l’amélioration des procédés, de la performance opérationnelle et des résultats de fabrication.
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
Accompagner les équipes de production dans l’atteinte de leurs objectifs.
Motiver les employés et s’assurer du maintien d’un bon esprit d’équipe.
Analyser les écarts de performance, identifier les possibilités d’amélioration, définir les plans d’action et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) du département.
Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, assurer leur encadrement, effectuer le suivi des formations, la gestion de la performance et évaluer les besoins en main‑d’œuvre. Superviser de façon générale les activités de production.
S’assurer que les rapports de production sont remplis correctement et dans les délais, et valider les arrêts ainsi que les données de production.
Promouvoir l’amélioration continue au sein de son équipe.
Soutenir, encadrer et planifier les essais en collaboration avec le département de la qualité.
Informer les employés de production de toute nouvelle politique ou directive émise par la direction et agir comme agent de changement dans leur application.
Proposer au directeur d’usine des améliorations aux équipements et aux installations de l’usine en général.
Saisir les heures dans le logiciel de paie pour les employés sous sa supervision.
S’assurer d’une bonne communication entre les employés et intervenir au besoin afin de résoudre tout conflit pouvant survenir entre ceux-ci.
Planifier la production à la ligne d’extrusion.
Maintenir une excellente communication avec les autres départements afin d’assurer une efficacité optimale des équipements.
Agir à titre de personne-ressource en matière de santé et de sécurité, assurer les enquêtes et le suivi des accidents de travail, des quasi-accidents et des situations dangereuses dans l’usine, et maintenir à jour les registres et les indicateurs en matière de santé et de sécurité.
Assurer le respect des exigences des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 dans son secteur de responsabilité.
Effectuer toute autre tâche connexe requise dans le cadre de ses fonctions.
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONSTon parcours :
Un diplôme universitaire ou collégial, idéalement en ingénierie ou administration. Une expérience jugée pertinente sera considérée.
Expérience en gestion.
Tes connaissances:
3 à 5 ans d’expérience en gestion dans le milieu industriel.
Connaissances en Lean manufacturing (un atout).
Connaissances dans l’extrusion et la lamination à chaud (un atout).
Connaissance en approvisionnement (un atout)
Outils informatiques (pack office, Excel, Word, Power Point), GPAO (AS400 un atout), Dayforce.
Ton savoir-être et ton savoir-faire:
Leadership mobilisateur et communicateur efficace.
Rigoureux et orienter résultats.
Bon esprit d’analyse et forte capacité en résolution de problèmes.
Engagement et ouverture au changement.
Bonne capacité d’écoute et bon esprit d’équipe.
Proactif et autonome.
Les conditions de travail :
Disponible sur appel en dehors des heures de travail régulières.
Ce poste exige une flexibilité au niveau de son horaire afin de s’assurer d’un support et suivi de toutes les équipes de travail de ses unités de fabrication.
Tes subalternes :
1 équipe de production Machine à bulle et découpe;
1 équipe de production Extrusion de film;
2 équipes de production Panneaux de drainage
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