Conseillère Ou Conseiller En Développement Économique

Service de la planification de l’aménagement et de l’environnement, division du développement des milieux de vie, de l’habitation et de l’immobilier
Ici,ondonnevieàlaVille!
Imaginer.Bâtir.Transformerlavillededemain.
ÀlaVilledeQuébec,chaqueprojetestuneoccasionderepensernosmilieuxdevie,d’innoveretdecréerdesespacesqui
rassemblent.Derrièrechaquedéveloppementmajeur,ilyadesidées,descollaborationsetdestalentsquifontladifférence.
Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en développement économique prêt à transformer des visions en réalisationsconcrètesetàlaisseruneempreintedurablesurlacommunauté.
LESDÉFISEntantqueconseillèreouconseilleraudéveloppementéconomiqueàlaDivisiondudéveloppementdesmilieuxdevie,del’habitationetdel’immobilier,votrerôleconsisteraàaccueillir,analyseretcoordonnerlamiseenœuvredesprojetsdéposésparlespromoteursimmobiliersdanslecadreduprocessusdesprojetsmajeursdelaVille,soitlesprojetsde5M$etplusdanscertainssecteursetdeplusde15M$surl’ensembleduterritoire.
Établir et entretenir des partenariats constructifs avec les promoteurs et mener les négociations nécessaires portant sur les aspects urbanistiques des projets, notamment l’intégration de composantes de mobilité durable, de verdissement,d’aménagementsfavorisantlaqualitédesmilieuxdevieetdemesuresd’efficacitéénergétique;
Élaborer et gérer les ententes convenues avec les promoteurs et en assurer le suivi;
Coordonner l’ensemble du travail requis avec les différentes unités de la Ville ainsi qu’avec le comité de coordination desprojetsmajeurs,toutenagissantcommeprincipaleinterfaceentrelaVilleetlespromoteurs;
Assurer la conformité réglementaire et la faisabilité technique des projets et réaliser les analyses nécessaires pourappuyerlaprisededécision;
Présenter ses dossiers aux comités pléniers d’arrondissement, en consultation publique ou devant toute autre instance jugéepertinente.
Par votre expertise, votre sens stratégique et votre capacité à concilier différents intérêts, vous contribuerez activement à la résolution de problèmes et à la réalisation de projets porteurs pour la collectivité.
CEQU’ONRECHERCHEPourfairepartiedenotreéquipe,vousdevez:
Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée telle que l’urbanisme, l’aménagement du territoire, ou l’administration des affaires option gestion urbaine et immobilière et posséder un minimum de trois (3) ans d’expériencepertinenteaudomainedel’emploi;
Posséder une bonne connaissance du secteur immobilier, de ses intervenants (entreprises de constructions, promoteurs), des différentes clientèles, ainsi que du rôle et des pouvoirs des municipalités en matière de développement résidentieleturbain;
Démontrer de fortes habiletés en gestion et coordination de projets complexes où sont impliquées différentes expertises(équipemultidisciplinaire);
Détenir une bonne capacité à lire des plans techniques ainsi que de très bonnes connaissances des lois et règlementsapplicablesausecteurd’activités;
Détenir des compétences en analyse financière et économique sera considéré comme un atout;
Posséder de fortes aptitudes à travailler en mode de collaboration, à travailler en équipe et entretenir des relations detravailefficacesaveclaclientèleetlespartenairesdelaVille;
Démontrer les habiletés nécessaires pour agir dans une fonction-conseil et à promouvoir par ses actions une approcheclient;
Détenir une excellente capacité à communiquer avec tact et diplomatie auprès de différentes clientèles et partenaires;
Avoir de fortes aptitudes en communication orale et écrite, une méthode de travail rigoureuse, ainsi qu’une grande capacitéd’analyse,desynthèseetdevulgarisation;
Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que l’autonomie, le dynamisme, la capacité d’analyse, la capacité de convaincre, la capacité à trouver des solutions à des problèmes complexes et la capacité d’innover pourtrouverdessolutionsetdévelopperdesprojetsporteurs.
CEQU’ONOFFREOnoffredesavantagespourlebien-êtredenosemployés:
Un salaire de 69 277 $ à 119 965 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
Un horaire variable de 35 heures par semaine avec possibilité de télétravail;
Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
Des assurances collectives pour vous et votre famille;
Un programme d’encouragement à un mode de vie actif;
Un programme d’aide aux employés;
Des perspectives de carrière;
Des formations accessibles;
Un équilibre travail-vie personnelle;
Un environnement stimulant et des projets d’envergure.
REMARQUECe concours servira également à pourvoir des futurs besoins permanents ou temporaires au sein de ce service dans la prochaineannée.
Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumisaumomentdel’inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d’ajouter le courriel View email address on ca.hrm.tc à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LAVILLES’ENGAGELa Ville s’engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, lesminoritésethniquesetlespersonneshandicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l’Organisation municipale de la sécurité civile dans les quatre dimensions soit la prévention, la préparation, l’intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l’occasion de mettre vos compétences à profit lors desituationsd’exceptionetdesinistresmajeurs.
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