associé d’entrepôt.

Vous êtes une personne motivée, fiable et vous recherchez un emploi stable avec de réelles possibilités d'avancement ? Randstad s'associe fièrement avec un chef de file canadien dans la distribution de quincaillerie industrielle spécialisée, une entreprise solidement établie à Dorval, pour dénicher son/sa futur(e) Associé(e) d’entrepôt.

Si vous aimez le travail d'équipe, que vous avez le sens du détail et que vous cherchez une entreprise qui récompense votre assiduité par une progression de carrière claire, ce poste permanent est fait pour vous !

Le statut : Embauche permanente et directe par l'entreprise dès le premier jour !

Le salaire : 19 $/heure au départ + évaluation pour augmentation après seulement 1 à 3 mois (basée sur votre performance et fiabilité)

Le lieu : Dorval, QC (avec stationnement gratuit sur place)

Pour postuler : Envoyez votre CV directement à View email address on randstad.com

Avantages
Protection complète : Assurance médicale, dentaire et vie complète après 3 mois, entièrement payée par l'entreprise (incluant 400 $ la première année pour vos soins dentaires).

Sécurité pour l'avenir : Inscription au Régime de retraite du Québec après 1 an de service.

Horaire de semaine stable : Du lundi au jeudi (8h00 - 17h00) et le vendredi (8h00 - 16h30) pour profiter pleinement de vos fins de semaine !

Zéro coût caché : Uniforme complet et équipements de sécurité fournis dès votre arrivée.

Développement de compétences : Formations complètes et gratuites sur l'équipement lourd (chariots élévateurs, ponts roulants, etc.).

Un vrai tremplin : Opportunités d'avancement majeures au sein d'une entreprise leader de son industrie.

Responsabilités
Au cœur d'une opération logistique de haute performance, vous occuperez un rôle clé :

Préparation de commandes : Prélever avec précision les produits dans l'inventaire pour répondre aux demandes des clients.

Logistique & Expédition : Emballer soigneusement les marchandises et préparer les documents ainsi que les étiquettes d'expédition.

Conduite d'équipement : Charger et décharger le matériel en utilisant des chariots élévateurs, transpalettes et ponts roulants (formation incluse !).

Gestion d'inventaire : Effectuer des comptages, peser et étiqueter les stocks pour assurer un suivi rigoureux.

Collaboration & Organisation : Maintenir une zone de travail propre selon les principes 5S et communiquer efficacement avec le superviseur et les différents départements.

Qualifications
Pour réussir et vous épanouir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :

Expérience : Un minimum d'un an d'expérience professionnelle en entrepôt ou dans le secteur de la fabrication et logistique.

Fiabilité : Faire preuve d'un haut niveau de ponctualité, d'assiduité et d'un fort engagement envers la sécurité.

Aptitudes physiques : Excellente capacité physique pour travailler debout, marcher et déplacer des charges. Les boîtes régulières peuvent peser entre 40 et 50 livres (à noter : les articles plus lourds sont manipulés à l'aide des équipements fournis).

Savoir-être : Un esprit d'équipe marqué, une attitude proactive et un désir d'apprendre et d'évoluer dans l'industrie.

Sommaire
Vous êtes un professionnel de l'entrepôt motivé et prêt à passer à la vitesse supérieure ? Saisissez cette opportunité permanente à Dorval au sein d'une entreprise canadienne de premier plan qui sait récompenser la fiabilité et l'esprit d'équipe. Chez Randstad, nos experts en fabrication et logistique sont prêts à propulser votre carrière vers ce poste stimulant ou à vous faire découvrir nos nombreuses autres opportunités exclusives. Ne laissez pas passer votre chance : connectez-vous avec nous et envoyez votre CV dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more