INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS (temporaire)

INGÉNIEUR(E) CHARGÉ(E) DE PROJETS (temporaire)

ENSEMBLE, FORGEONS L’INÉDIT.

Sous la supervision du directeur des projets majeurs et des infrastructures, le titulaire du poste agira comme pilier technique des projets. Il collaborera étroitement avec les équipes d'ingénierie, des opérations et de production afin d'assurer l'intégration harmonieuse et stratégique de nouveaux équipements dans nos installations.

VOTRE RÔLE

• Concevoir des équipements de production spécialisés pour la fabrication de semi-remorques selon les méthodes et les normes reconnues
• S'assurer de la conformité des équipements en matière de santé et sécurité, d'ergonomie, de conception et de maintenabilité
• Assurer la vérification et/ou la préparation de plans et devis pour les appels de soumission en collaboration avec les autres membres de l'équipe
• Concevoir, modifier et implanter des structures et des équipements destinés à la production, puis en assurer la réalisation
• Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes visant à améliorer la fiabilité, la sécurité des équipements et la qualité des produits à la suite d'analyses réalisées en équipe
• Réviser la conception des équipements de production, approuver les modifications et signer et sceller les plans conformément aux normes en vigueur
• Réaliser des analyses par éléments finis afin d'optimiser la performance et la capacité des assemblages mécaniques
• Préparer les analyses de projets et les dossiers de présentation pour l'approbation budgétaire de la direction
• Assurer la qualité des travaux réalisés en usine et participer aux réunions de chantier
• Intégrer et coordonner les activités liées à la gestion du changement
• Réaliser les bilans de fermeture de projets (échéanciers, coûts, budget, livrables et satisfaction des clients internes)
• Contribuer activement à la standardisation des équipements, des méthodes et des processus en mettant à profit son expertise
• Gérer les entrepreneurs externes et les équipes multidisciplinaires impliqués dans la réalisation des projets
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle d'ingénieur en conception d'équipements de production

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

EXIGENCES

• Avoir complété une formation universitaire en ingénierie
• Posséder de 5 à 10 ans d’expérience, dont 5 ans en gestion de projets

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
• Posséder une connaissance approfondie des outils et pratiques en gestion de projets et gestion du changement
• Démontrer une bonne connaissance des outils d'analyse et de la suite Office 365
• Posséder une expérience en amélioration continue et maîtriser la méthodologie DMAIC
• Avoir de l’expérience dans un environnement manufacturier (un atout)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Démontrer une excellente capacité de communication, favoriser l’esprit d’équipe, travailler avec autonomie, développer une vision stratégique et appliquer un sens analytique et de synthèse développé
• Faire preuve de leadership, d’habiletés en résolution de problèmes et d’un grand sens de l’initiative
• Mettre à profit de solides habiletés en gestion interpersonnelle
• Comprendre le retour sur l’investissement (ROI) et assurer sa préparation ainsi que son analyse
• Faire preuve de résilience face au stress et d’adaptation à des environnements en constante évolution
• Agir avec rigueur, dynamisme, persévérance et leadership

Vous n'avez pas toutes les qualifications requises ?

Nous valorisons les personnes motivées qui veulent apprendre, croître et se perfectionner. N’hésitez pas à postuler!

HORAIRE

• 37,5 heures, travail à temps plein, quart de jour, semaine de 4 ½ jours

RÉMUNÉRATION

Rémunération concurrentielle, établie selon le profil, les compétences et l’expérience du candidat

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ MANAC

Rejoignez la grande famille Manac, une entreprise innovante qui valorise votre développement professionnel avec des opportunités de formation, d'avancement et un ensemble d’avantages sociaux compétitifs.

• Programme de partage de profits
• Assurances collectives incluant les services dentaires
• Programme de préretraite
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
• Programme d'aide aux employés(ées) (PAE)
• Service de télémédecine gratuit
• Programme de rabais corporatifs
• Politique de télétravail
• Service de cafétéria sur place
• Installations modernes, sécuritaires et propres
• Horaires multiples
• Multiples lieux de travail
• Organisation du travail flexible
• Programme d'accueil et d'intégration
• Formations et programme de développement
• Programme de reconnaissance
• Évènements sociaux organisés par l'employeur et le club social
• Programme de référencement
• Facile d'accès, aux abords de l'autoroute
• 2 semaines d'arrêt des activités de production des usines à l'été et à la période des fêtes

À la recherche de projets uniques et de défis innovants?

Manac vous ouvre la voie vers une carrière passionnante, à la croisée de l’innovation et de l’expertise. Repoussez les limites de votre domaine, que vous soyez un jeune talent émergent ou un expert chevronné. Évoluez dans un environnement inspirant et dynamique qui valorise vos compétences. Venez renforcer notre équipe bien soudée et, ensemble, forgeons l’inédit.

Joignez-vous au leader de l’industrie.

Fondée en 1966, Manac est le plus important fabricant de semi-remorques personnalisées en Amérique du Nord. Notre succès repose sur l’innovation, la qualité de nos produits ainsi que le savoir-faire et la créativité de plus de 1 200 collègues engagés dans notre mission, au Canada et aux États-Unis.

Allez plus loin avec Manac!

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Manac souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées.

[MR1] est-ce que ceci devrait aller dans la section Formation et expérience?

[NJ2] Ceci est une exigence de la période ou Éric Nadeau était le responsable. La situationpeut avoir changé. Je ne le sais pas.

[3] Peux-tu vérifier? Merci

[NJ4] Nathalie confirme que les années d’expérience 3-5 ans dont au moins 2 en gestion de projets sont des exigences. Le titre du poste a changé, désormais l’offre porte le titre Chargé de projets.