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Administrateur AS400 (IBM i)

Administrateur AS400 (IBM i)

Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) IBM i (AS400) pour soutenir et administrer des environnements critiques au sein du secteur des services financiers.

À ce titre, vous serez responsable de l'administration, de la disponibilité, de la stabilité et de la performance des plateformes IBM i (AS400) de production et de non-production. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement RPG, les analystes fonctionnels, les équipes d'infrastructure ainsi que divers partenaires technologiques afin d'assurer la continuité des opérations et la qualité des services offerts à nos clients.

Vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant où l'amélioration continue, l'automatisation des opérations et l'excellence opérationnelle sont au cœur des priorités. CGI offre également un environnement favorisant le développement professionnel, la formation continue et les possibilités d'évolution de carrière.

Fonctions et responsabilités
À titre d'Administrateur(trice) IBM i (AS400), vous serez appelé(e) à :

Administrer les environnements IBM i (AS400) de production et de non-production.
Assurer la disponibilité, la performance, la capacité et la stabilité des plateformes IBM i.
Gérer les objets système, les bibliothèques, les files d'attente, les profils utilisateurs ainsi que les autorités de sécurité.
Administrer les bases de données DB2/400.
Effectuer les sauvegardes, les restaurations et participer aux activités de relève informatique (Disaster Recovery).
Assurer le suivi des traitements batch, analyser les anomalies et effectuer la reprise des traitements en erreur.
Participer aux mises en production, aux déploiements applicatifs et aux changements techniques.
Administrer les outils de gestion des opérations tels que Robot, Implementer ou des solutions équivalentes.
Gérer les transferts de fichiers sécurisés (MFT, FTP, SFTP).
Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux 2 et 3 dans le respect des niveaux de service (SLA).
Collaborer avec les équipes de développement RPG, les analystes fonctionnels, les équipes d'infrastructure et les partenaires technologiques.
Participer à l'analyse des incidents récurrents et proposer des solutions visant à améliorer la stabilité des environnements.
Contribuer aux activités de gestion des changements selon les meilleures pratiques ITIL.
Produire, maintenir et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
Participer aux initiatives d'amélioration continue et d'automatisation des opérations.
Préparer les rapports techniques destinés aux clients ou à la direction.
Participer, au besoin, à la rotation du support sur appel (24/7).
Réaliser toute autre tâche connexe liée au rôle.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Vous vous démarquez par :

D'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Une grande autonomie et un excellent sens de l'organisation.
Une approche collaborative favorisant le travail d'équipe.
Une rigueur exemplaire et un souci constant de la qualité.
Une forte orientation client et un engagement envers l'excellence du service.
Une bonne capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement critique.
Une aptitude à travailler efficacement sous pression.
D'excellentes habiletés en communication orale et écrite.
Une disponibilité à participer à la rotation du support sur appel.
Le bilinguisme (français et anglais), à l'oral comme à l'écrit, constitue un atout.
Qualifications requises
Formation
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience.
Expérience
Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en administration d'environnements IBM i (AS400).
Expérience dans des environnements de production critiques.
Expérience en administration de bases de données DB2/400.
Expérience en gestion des traitements batch et des opérations de production.
Expérience en sauvegarde, restauration et relève informatique (Disaster Recovery).
Expérience des mises en production et de la gestion des changements.
Connaissance des processus ITIL.
Atouts

Les compétences suivantes seront considérées comme des atouts importants :

Expérience avec les outils Robot, Implementer ou des solutions similaires.
Connaissance des solutions de transfert de fichiers sécurisés (MFT, FTP, SFTP).
Connaissance des environnements RPG.
Expérience en automatisation des opérations.
Expérience dans le secteur des services financiers ou dans un autre environnement hautement réglementé.

• CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000 $ et 135,000 $. Ce poste est vacant

#LI-BZ1

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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Vacancy posted 9 days ago
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