Ingénieur De Projets - Protection Et Contrôle De Postes Électriques (Secondaire) | Project Engineer

Hitachi Energy est à la recherche d’un ingénieur de projets en protection et contrôle de postes électriques pour soutenir la planification, la conception et la coordination technique des systèmes de protection, de commande, d’automatisation et des systèmes auxiliaires destinés aux projets de services publics et d’électrification industrielle partout au Canada. Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions de protection et de contrôle favorisant l’exploitation sécuritaire, fiable et efficace des postes électriques et des infrastructures énergétiques critiques. Vous participerez à un large éventail d’activités d’ingénierie, notamment la conception de systèmes de protection et de contrôle, les architectures de communication, l’automatisation des postes, les systèmes auxiliaires, les études de réseaux électriques ainsi que les activités de mise en service. En collaboration avec des équipes multidisciplinaires, des clients, des fournisseurs et des équipes de terrain, vous contribuerez à la réalisation de livrables d’ingénierie qui accompagnent les projets de la conception jusqu’à la mise en service. Ce poste offre l’occasion de mettre à profit votre expertise en réseaux électriques sur des projets complexes de transport, de distribution, d’énergie renouvelable et d’électrification industrielle tout en développant vos connaissances des technologies modernes d’automatisation des réseaux.Votre impact
Concevoir et réviser les systèmes de protection, de contrôle, de mesurage et d’automatisation pour des projets de postes électriques industriels et de services publics.Préparer et réviser les spécifications techniques, les rapports de conception et les livrables d’ingénierie tout au long du cycle de vie des projets.Produire et réviser les schémas unifilaires, les schémas de protection et de contrôle, les schémas CA/CC, les diagrammes de câblage, les listes de câbles et les plans d’aménagement de postes.Concevoir et coordonner les architectures de communication, les systèmes d’automatisation de postes, les listes d’entrées/sorties et les topologies de réseaux de contrôle.Réaliser ou réviser des études de réseaux électriques, notamment les calculs de flux de puissance, les études de court-circuit, la coordination des protections, les réglages de relais et les évaluations d’éclair d’arc conformément aux normes applicables.Soutenir la conception des systèmes auxiliaires, y compris les calculs de charge, le dimensionnement des équipements, les systèmes CA/CC, les systèmes de batteries, les commutateurs de transfert et les transformateurs auxiliaires.Collaborer avec les équipes d’ingénierie électrique, civile, structurelle, mécanique, de construction et de gestion de projets afin d’assurer la réussite des projets et des revues de conception.Participer aux évaluations techniques, au soutien à l’installation, aux activités de mise en service, aux rencontres avec les clients, aux réunions d’avancement et à la gestion des changements pendant l’exécution des projets.Responsable d’assurer la conformité aux réglementations, procédures et lignes directrices applicables, tant à l’interne qu’à l’externe.Responsable d’assurer la conformité aux règlements, procédures et directives applicables, tant à l’interne qu’à l’externe.Votre profil
Le candidat doit déjà détenir une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.Baccalauréat en génie électrique, de préférence avec une spécialisation en réseaux électriques.Titre d’ingénieur professionnel (P.Eng.) au Canada requis.Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans les postes électriques et les projets d’électrification industrielle.Connaissance des sectionneurs, disjoncteurs, équipements GIS, transformateurs de puissance, schémas de protection et systèmes auxiliaires CA/CC.Connaissance des normes IEEE, NEMA, CSA et IEC.Expérience avec des outils logiciels tels que ETAP, SKM, PSCAD, CYME et AutoCAD Electrical.Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer directement avec les clients, fournisseurs et équipes multidisciplinaires.Disponibilité pour voyager au Canada et à l’international selon les besoins des projets.Une expérience des systèmes de protection industriels et de services publics, de la mise en service, du dépannage ou des plateformes IED majeures telles qu’ABB, SEL, GE, Siemens, Schneider Electric/Alstom, Beckwith ou Basler constitue un atout.En savoir plus sur nous
Chez Hitachi Énergie, vous collaborerez avec des professionnels expérimentés du secteur de l’énergie, serez exposé(e) à des technologies avancées soutenant la transition énergétique et aurez accès à de nombreuses possibilités de développement professionnel.Possibilités de travailler sur des technologies innovantes qui façonnent l’avenir de l’énergieEnvironnement collaboratif avec des professionnels expérimentés de l’industrie énergétiqueAccès à des plateformes d’apprentissage et à des programmes de développement de carrièreRégime compétitif d’avantages sociaux et d’épargne-retraiteCongés payés et modalités de travail flexiblesVérifications des antécédents et contrôles de sécurité
Dans le cadre du processus d’embauche, Hitachi Énergie effectue des vérifications préalables à l’emploi pouvant inclure la validation des antécédents professionnels, de la formation, du dossier criminel et d’autres renseignements pertinents, conformément aux lois applicables.Pour certains postes, notamment ceux impliquant l’accès à des renseignements sensibles, des responsabilités financières, des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions liées à la sécurité, des vérifications supplémentaires ou plus approfondies peuvent être requises. Celles‑ci peuvent inclure, sans s’y limiter, des vérifications criminelles approfondies, des vérifications de crédit (lorsque la loi le permet), des contrôles de sanctions ou d’autres mesures de diligence raisonnable adaptées aux responsabilités du poste.La portée et la profondeur de toute vérification seront déterminées selon la nature du poste et les besoins de l’entreprise, et seront toujours réalisées conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Les candidats seront informés et, lorsque requis, invités à fournir leur consentement avant le début de toute vérification.
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