Chargé(e) de projets - Automatisation et électricité (secteur privé)

Dans le secteur privé, nos projets débutent rarement avec des plans et devis complets. Ils commencent par un besoin client, souvent exprimé via un appel de service ou lors d'une visite de courtoisie, qui évolue ensuite vers des travaux correctifs, des projets de courte ou moyenne durée, ou des mandats plus structurés.

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets capable de prendre en charge ses clients, de concevoir et valider des solutions techniques réalistes, et de gérer l'exécution complète des travaux, tant sur le plan financier, opérationnel que relationnel.

Ce poste s'adresse à une personne issue du terrain industriel, qui comprend les contraintes réelles, sait prioriser, et recherche des solutions adaptées au contexte du client.

Tâches et responsabilités

Gestion de projets et relation client (≈60 %)

Agir comme premier point de contact pour les clients qui lui sont assignés

Développer et maintenir une relation d'affaires durable avec ses clients (à partir du moment où ils lui sont attitrés)

Gérer simultanément plusieurs projets et appels de service, incluant :

• suivi financier (budgets, coûts, facturation)
• gestion opérationnelle et logistique
• coordination des ressources terrain

Prioriser et ordonnancer les travaux selon :

• les contraintes opérationnelles
• les urgences clients
• la disponibilité des équipes

Superviser la performance des équipes terrain assignées à ses projets (autorité fonctionnelle temporaire)

Compléter les bons de travail informatisés et les préparer pour la facturation

Soumissions et conception de solutions (≈40 %)

Gérer les appels de service et les projets qui en découlent

Élaborer des solutions techniques haut niveau en automatisation industrielle, et en électricité (atout), adaptées aux besoins réels du client

Participer aux visites clients pour :

• comprendre les installations existantes
• valider les contraintes techniques et opérationnelles

Préparer les soumissions et propositions :

• définition du scope
• validation de la solution proposée
• estimation des efforts et des coûts

S'assurer que la solution proposée :

• répond au besoin du client
• respecte les normes applicables
• demeure cohérente avec les contraintes budgétaires

Être à l'aise avec les devis, plans et P&ID

Formation académique et connaissances techniques

Formation

• DEC en électronique industrielle, automatisation ou génie électrique
• BAC en génie de la production automatisé / génie électrique

ou
- Toute combinaison de formation et d'expérience équivalente jugée pertinente

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel

Profil fortement souhaité :

-Technicien / intégrateur terrain devenu chargé de projet(les autres profils techniques solides demeurent considérés)

Expérience en :

• Automatisation industrielle
• Environnement manufacturier et/ou traitement de l'eau
• Exposition aux appels de service et à des environnements imparfaitement documentés

Qualifications professionnelles et personnelles

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Organisé(e), proactif(ve), orienté(e) résultats

Forte capacité d'adaptation et de recherche de solutions

Excellent entregent, approche orientée client

Esprit d'équipe et collaboration

Très bonne connaissance des processus et équipements en automatisation industrielle

Connaissance en électricité industrielle (atout important)

À l'aise avec le Code électrique et les bonnes pratiques industrielles

Conditions particulières

Déplacements requis pour visites clients et soutien aux équipes terrain (horaire de jour)

Quelques appels clients hors des heures normales pour les clients attitrés (≈4–5 fois par année)

Pourquoi joindre le Groupe LML

Projets variés dans le secteur privé industriel

Forte autonomie et rôle clé auprès des clients

Environnement axé sur le pragmatisme, le gros bon sens industriel et les solutions concrètes

Possibilité d'évolution avec la croissance du département

Assurances collectives

Accès à de la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 incluant la santé mentale et PAE

Un REER incluant la participation de l'employeur (RPDB)

Horaire flexible

4 jours mobiles

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte.