Gestionnaire Régional De La Maintenance / Regional Maintenance Manager

L'opportunitéLe candidat retenu supervisera les opérations d'entretien quotidiennes, supervisera et développera le personnel d'entretien, et veillera à l'exploitation efficace, à la réparation et à l'entretien préventif de tous les systèmes et équipements du bâtiment. Les responsabilités incluent la gestion des entrepreneurs, des fournisseurs de services, des projets d'investissement, la conformité en santé et sécurité, les exigences réglementaires et l'entretien général des propriétés, tout en veillant à ce que les suites soient maintenues selon des normes élevées et prêtes à être occupées. Le poste vise également à offrir un service à la clientèle exceptionnel en répondant rapidement aux préoccupations et urgences des résidents, en maintenant des relations positives et en soutenant un environnement de vie sûr, propre et bien entretenu.
Gestionnaire régional de la maintenanceMontréal et Laval, QCL'opportunitéLe candidat retenu supervisera les opérations d'entretien quotidiennes, supervisera et développera le personnel d'entretien, et veillera à l'exploitation efficace, à la réparation et à l'entretien préventif de tous les systèmes et équipements du bâtiment. Les responsabilités incluent la gestion des entrepreneurs, des fournisseurs de services, des projets d'investissement, la conformité en santé et sécurité, les exigences réglementaires et l'entretien général des propriétés, tout en veillant à ce que les suites soient maintenues selon des normes élevées et prêtes à être occupées. Le poste vise également à offrir un service à la clientèle exceptionnel en répondant rapidement aux préoccupations et urgences des résidents, en maintenant des relations positives et en soutenant un environnement de vie sûr, propre et bien entretenu.
Ce que tu vas faire
Gestion des activités d'entretien : Superviser le personnel d'entretien, soutenir les gestionnaires de l'entretien dans leurs activités quotidiennes, assurer le remplacement durant les vacances et veiller à la qualité et à l'efficacité du travail effectué par les employés et les entrepreneurs.
Systèmes des immeubles et entretien préventif : Superviser les travaux d'entretien préventif, régulier et d'urgence des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), des systèmes mécaniques, de plomberie et électriques, de l'éclairage, des ascenseurs, des systèmes de protection contre les incendies, des chaudières et des autres équipements des immeubles.
Santé, sécurité et conformité réglementaire : Mettre en œuvre les programmes de santé et de sécurité du travail, tenir à jour la documentation en matière de sécurité et les registres des équipements, assurer la gestion des matières dangereuses et collaborer avec les autorités réglementaires.
Gestion des entrepreneurs et des projets : Coordonner les fournisseurs de services et les fournisseurs de matériel, gérer les appels d'offres pour les contrats de services et les projets d'immobilisations, et assurer le suivi de l'avancement des projets en communiquant régulièrement les mises à jour et les commentaires pertinents.
Entretien et exploitation des immeubles : Veiller à la propreté et au bon entretien des propriétés, des aires communes, des logements, des espaces extérieurs et des équipements. Gérer les fournitures et le matériel d'entretien, les outils, ainsi que les activités de gestion des déchets et de recyclage.
Développement du personnel et gestion du rendement : Accompagner et encadrer les employés, résoudre les problèmes opérationnels et veiller à ce que les travaux d'entretien soient effectués efficacement et conformément aux normes établies.
Remise en état des logements et préparation à la location : Collaborer avec les équipes de gestion immobilière et de location afin de veiller à ce que les travaux de remise en état des logements soient effectués dans les délais et que les logements soient prêts à être loués.
Relations avec les résidents et service à la clientèle : Entretenir des relations positives avec les résidents, répondre rapidement aux plaintes et aux situations d'urgence, consigner les préoccupations et veiller à la satisfaction des résidents grâce à une communication efficace et à un suivi rigoureux.
Effectuer toute autre tâche ou assumer toute autre responsabilité connexe, au besoin.
Qui tu esQualifications Clés
Éducation - Diplôme d'études secondaires complété par des cours postsecondaires. Une formation SIMDUT et en premiers soins constitue un atout.
Un certificat de mécanicien de machines fixes de 4e classe ou une certification technique équivalente constitue un atout.
Permis – Doit avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule en tout temps pendant l'emploi
Expérience - Posséder au moins cinq ans d'expérience dans différents domaines de l'exploitation des immeubles, notamment les systèmes mécaniques, électriques, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que les systèmes de protection contre les incendies et de sécurité. Posséder des connaissances générales en construction de bâtiments et de l'expérience dans ce domaine. Être en mesure de lire et d'interpréter des plans de construction.
Compétences en informatique - Bonne connaissance de Word, Excel, Outlook.
Bilinguisme - Excellente maîtrise du français et de l'anglais grâce à la communication fréquente avec les locataires et collègues dans d'autres bureaux canadiens (oral et écrit).
Autres compétences et comportements
Compétences relationnelles - Capacité à communiquer efficacement et avec professionnalisme, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais. Excellentes aptitudes à établir et à maintenir des relations de travail harmonieuses et collaboratives avec le personnel, les entrepreneurs, le public et, tout particulièrement, les locataires.
Compétences organisationnelles/multitâches – Capacité à gérer efficacement son temps, à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées. Aptitude à gérer plusieurs demandes et priorités simultanément, à s'adapter aux nouvelles idées et à composer avec les changements constants. Disponibilité pour répondre aux appels en dehors des heures normales
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