Gestionnaire de produits junior

Prêt à relever votre nouveau défi professionnel ?

Joignez‑vous à une entreprise d’envergure mondiale, engagée à façonner l’avenir grâce à des technologies à impact durable.

Hypertec est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de produits junior pour se joindre à l’équipe d'opérations des ventes à Montréal , Québec. Si vous êtes motivé, axé sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Confiance
• Entrepreneuriat
• Axé sur la clientèle

Ce à quoi vous contribuerez :

• Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs multinationaux de niveau 1 assignés et agir à titre de principal point de contact pour les équipes internes.
• Maintenir à jour un répertoire des contacts fournisseurs, des voies d’escalade, des équipes de comptes et des responsables de programmes.
• Recueillir, valider et communiquer les renseignements relatifs aux remises arrière (backend rebates), aux Fonds de développement du marché (MDF), aux programmes d’incitation, aux promotions et aux programmes des fournisseurs.
• Recueillir et diffuser l’information sur les produits des fournisseurs, y compris les lancements de nouveaux produits, les feuilles de route, les mises à jour de prix, la disponibilité, les abandons de produits et les occasions de formation.
• Maintenir à jour les renseignements sur les fournisseurs, les produits, les programmes et les contacts dans les systèmes internes et les référentiels partagés.
• Préparer des rapports et des sommaires réguliers sur les programmes des fournisseurs, les remises et MDF, les mises à jour de produits, les occasions d’affaires, les risques et les mesures requises.
• Coordonner les réunions avec les fournisseurs, les revues d’affaires, les séances de formation et les actions de suivi.
• Soutenir l’équipe des ventes en fournissant rapidement des renseignements sur les fournisseurs et les produits, et en cernant les occasions d’améliorer les revenus, les marges et l’utilisation des programmes.

Ce qui vous différencie :

• Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs multinationaux de niveau 1 assignés et agir à titre de principal point de contact pour les équipes internes.
• Maintenir à jour un répertoire des contacts fournisseurs, des voies d’escalade, des équipes de comptes et des responsables de programmes.
• Recueillir, valider et communiquer les renseignements relatifs aux remises arrière (backend rebates), aux Fonds de développement du marché (MDF), aux programmes d’incitation, aux promotions et aux programmes des fournisseurs.
• Recueillir et diffuser l’information sur les produits des fournisseurs, y compris les lancements de nouveaux produits, les feuilles de route, les mises à jour de prix, la disponibilité, les abandons de produits et les occasions de formation.
• Maintenir à jour les renseignements sur les fournisseurs, les produits, les programmes et les contacts dans les systèmes internes et les référentiels partagés.
• Préparer des rapports et des sommaires réguliers sur les programmes des fournisseurs, les remises et MDF, les mises à jour de produits, les occasions d’affaires, les risques et les mesures requises.
• Coordonner les réunions avec les fournisseurs, les revues d’affaires, les séances de formation et les actions de suivi.
• Soutenir l’équipe des ventes en fournissant rapidement des renseignements sur les fournisseurs et les produits, et en cernant les occasions d’améliorer les revenus, les marges et l’utilisation des programmes.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride (3 jours par semaine en présentiel), soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Vous pensez être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel.

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage:

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.