Directeur.Trice Régional.E

Pour le Centre-du-Québec, Mauricie, Estrie et Côte-Nord.Innovation, passion, vision et respect sont des valeurs qui nous animent quotidiennement.De notre siège social, en passant par toutes nos succursales, ces valeurs sont au cœur de notre entreprise et de nos équipes. Notre succès ? Il s'agit définitivement de notre engagement à contribuer au bien-être de nos clients et de nos employés afin qu’ils profitent pleinement de la vie ! Ils sont, après tout, notre source d’inspiration.Principales responsabilités
Assister la directrice des opérations dans la gestion des différentes activités des succursales afin d’accroître les ventes et de maximiser l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
Supporter les succursales de son secteur dans l’atteinte de leurs objectifs et s’assurer de la maximisation des ressources reliées aux opérations;
Assurer l’implantation et la réalisation des plans de mise en marché et des plans marketing;
Assurer l’embauche, le support et le développement professionnel des talents en succursales;
Analyser la performance quotidienne / hebdomadaire / trimestrielle de la région quant aux indicateurs de performance liés aux ventes et assurer la mise en place de plans d’actions pertinents;
Assurer une présence terrain soutenue et faire écho de la réalité terrain afin d’orienter les décisions d’affaires;
Participer aux analyses prévisionnelles et budgétaires aux côtés de la Présidente, Directrice – Ventes & Opérations et de l’équipe des finances;
Développer des relationsprofessionnelles et stratégiques avec les Optométristes de sa région;
Assurer la gestion, la supervision et l’évaluation de la performance des personnes de son équipe;
Transmettre, soutenir les valeurs de l'entreprise et en être un excellent porte-parole.Être diplômé d’un programme d’études secondaires et études supérieures un atout;
Détenir au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire;
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais : un atout;
Avoir une grande capacité à se déplacer partout dans sa région, selon les besoins opérationnels;
Détenir de solides aptitudes de leader et de coach ;
Savoir faire preuve de discrétion, de professionnalise et de discernement;
Posséder une excellente maitrise de la suite Microsoft Office et du BI;
Pourquoi choisir New Look?
Rémunération compétitive, évolutive et équitable;
Accès à un programme de bonification avantageux;
Assurance collective à frais partagés et service de télémédecine offert par l’employeur;
Tarifs privilégiés pour les assurances auto et habitation;
Une paire de lunettes ophtalmique gratuite annuellement et un plan d’escomptes famille et amis;
Stationnement gratuit.Tute reconnais?
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