coordonnateur assurance qualité.
Randstad
Notre partenaire, une entreprise réputée et en pleine expansion spécialisée dans le domaine agroalimentaire et le commerce de grains, prépare l'ouverture d'un tout nouveau site industriel moderne.
Dans le cadre de ce projet d'envergure, nous sommes actuellement à la recherche d'un Coordonnateur Assurance Qualité rigoureux et passionné pour rejoindre l'équipe de direction. Travaillant à partir d'une page blanche, vous jouerez un rôle stratégique et central en bâtissant le système de gestion de la qualité et en menant l'usine vers l'obtention des certifications internationales majeures. Si vous cherchez un défi stimulant alliant autonomie, rigueur administrative et création de processus au sein d'une usine neuve, cette opportunité est pour vous. Rôle : Coordonnateur Assurance QualitéVille : Saint-Apollinaire
Expérience : Intermédiaire à Senior (3 à 5 ans et +) Avantages
En tant que Coordonnateur Assurance Qualité, vous aurez accès : Salaire compétitif selon votre niveau d'expérience.
Assurances collectives complètes (maladie et dentaire) couvertes après 6 mois d'embauche.
Régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
Service de télémédecine offert.
3 semaines de vacances payées dès l'embauche (selon l'expérience).
Horaire régulier de 40 heures par semaine avec flexibilité d'entrée et de sortie.
Opportunité unique de participer au démarrage complet d'un site industriel neuf et d'évoluer avec la croissance de l'entreprise.
En tant que Coordonnateur Assurance Qualité, vous aurez comme responsabilité : Agir à titre de membre clé et chef d'équipe HACCP dans le processus d'obtention de la certification FSSC 22000 pour le nouveau site industriel.
Élaborer, rédiger, appliquer et contrôler les politiques, procédures, programmes préalables et plans HACCP et FSSC 22000.
Valider, vérifier et maintenir à jour le plan de contrôle préventif ainsi que le système de traçabilité globale.
Réaliser les audits et approbations des fournisseurs en matière de sécurité et salubrité alimentaire.
Gérer les non-conformités et plaintes clients liées à la sécurité alimentaire (enquêtes, analyse des causes racines, blocage de lots, traçabilité et rappel si nécessaire).
Servir de personne-ressource principale auprès de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) et des auditeurs externes.
Planifier et animer les formations d'accueil et continues relatives à l'hygiène, la salubrité et la sécurité alimentaire pour l'ensemble du personnel.
Assurer le maintien continu des certifications HACCP, FSSC 22000 et Halal une fois obtenues.
Effectuer toute autre tâche connexe visant à promouvoir la culture de qualité et d'amélioration continue dans l'entreprise. Qualifications
En tant que Coordonnateur Assurance Qualité, vous aurez comme expériences / expertises : Formation diplômante en technologie alimentaire, sciences des aliments, chimie ou domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans (ou plus) dans un rôle d'assurance qualité au sein de l'industrie agroalimentaire.
♦️ Connaissance approfondie et indispensable des normes et systèmes de gestion de la sécurité alimentaire : FSSC 22000, HACCP, GFSI, SQF, BRC, RSAC.
Capacité démontrée à bâtir des programmes et procédures d'assurance qualité à partir d'une page blanche.
Grande rigueur administrative, autonomie, débrouillardise et excellente capacité de résolution de problèmes. -> Rôle accès sur la documentation et l'obtention de la norme ISO 22000 Atout :
♦️ Anglais technique fonctionnel pour échanger avec certains partenaires ou clients mais non essentiel Sommaire
Cette opportunité de Coordonnateur Assurance Qualité vous intéresse ? Contactez moi :
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Mon email : View email address on randstad.com Au plaisir #assurancequalite #fssc22000 #haccp #agroalimentaire #qualite #saintapollinaire #quebec #emploi #coordonnateur #gfsi Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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