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chargé.e de projets techniques.

Randstad

Leader dans le secteur des hautes technologies et de la fabrication avancée, notre entreprise se spécialise dans la conception d'équipements de pointe et la production de matériaux métalliques destinés à l'impression 3D (fabrication additive). Nos solutions soutiennent des industries exigeantes telles que l'aéronautique, le médical et l'ingénierie de pointe à travers le monde.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, sécuritaire et axé sur l'innovation, où la rigueur technique et la collaboration sont au cœur de nos réalisations.

À propos du mandat
Vous recherchez un défi stimulant au cœur des technologies de pointe ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets techniques passionné(e) et méthodique pour se joindre à une équipe d'ingénierie innovante pour un mandat de 12 mois.

Dans ce rôle, vous serez le chef d'orchestre de la réalisation, de la gestion et de la conformité d'équipements spécialisés (transport pneumatique, tamisage de poudres métalliques) destinés à nos procédés industriels.

Advantages
Ce que nous offrons
Mode de travail flexible : Formule hybride avec télétravail disponible une fois la période d'intégration complétée.


Cadre de travail stimulant : Un environnement combinant le bureau et le terrain (usine), parfait pour voir concrètement l'aboutissement de vos projets.

Projets d'avenir : Une immersion complète dans le secteur en pleine expansion de la fabrication additive métallurgique.

Responsibilities
Vos responsabilités et défis au quotidien
En collaboration directe avec le responsable de l'ingénierie et l'équipe technique, vous aurez pour mission de :

Gérer les projets d'ingénierie : Piloter la réalisation d'équipements de traitement de poudre métallique, du respect des exigences client jusqu'à la livraison.

️ Planifier et tester : Élaborer les plans de tests, gérer les données d'ingénierie et participer activement aux tests expérimentaux en usine et sur le site client (FAT / SAT).

️ Sécurité & Conformité : Diriger les analyses de risques (FMEA, Dust Hazard Analysis, Sécurité Machine) et veiller au respect des normes industrielles applicables (NFPA, ISO, UL).

Résolution de problèmes : Documenter et analyser les causes racines des enjeux techniques rencontrés lors du procédé.

✍️️ Documentation technique : Collaborer à la rédaction des manuels d'opération et assurer une traçabilité rigoureuse des projets.

Qualifications
Profil recherché
Les indispensables :

Formation : Diplôme d'études universitaires (BAC) en génie

Expérience : Au moins 3 ans d'expérience pertinente en gestion de projets techniques en milieu industriel.

Outils : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word).

Qualités personnelles : Rigueur administrative, autonomie, grand sens de l'organisation et aptitudes marquées pour le travail d'équipe et la communication.

Les atouts qui feront la différence :

Compréhension des schémas de procédés et d'instrumentation (P&ID).

Capacité à lire des dessins techniques (mécaniques et électriques).

Connaissances en manipulation de poudres métalliques, en sécurité machine et normes d'équipements explosion-proof (zones ATEX/NFPA).

Summary
Prêt(e) à faire décoller votre carrière ?

Postulez dès aujourd'hui pour façonner la prochaine génération de solutions !

Pour appliquer : View email address on randstad.com

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to View email address on randstad.com to ensure their ability to fully participate in the interview process. show more
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